Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
HOTELLERIE ET RESTAURATION - MAITRE.SSE DE MAISON
Intitulé du poste
CDI MAITRE.SSE DE MAISON A 0.5 CSAPA CTR BERNAY (27) H/F
Missions
Maîtresse de maison CSAPA-CTR Entr’Acte Normandie
Description de l'offre
Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d’addiction. Au sein du CTR Entr’Acte Normandie, le.la maître . sse de maison assurera les missions de :
- Suivi de la qualité d’accueil et de veille logistique et technique sur le CSAPA-CTR.
- L’accueil et l’accompagnement des personnes hébergées rencontrant une problématique d’addiction
- L’exercice d’une relation éducative au sein d’un espace collectif et son animation
- Assurer l’hygiène et la sécurité des usagers et des locaux
- Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet d’établissement
- Animer et gérer un espace dédié à une activité technique
- La participation à la dynamique institutionnelle et partenariale
- Favoriser la logique de mieux être et la continuité de l’accompagnement en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, travailleur sociaux) sous la responsabilité de la direction.
- Susciter et soutenir la participation active des personnes accompagnées
- Soutenir l’appropriation, l’installation dans le logement et le quartier
- Participer activement à la vie institutionnelle de l’établissement et à la prise en compte des évolutions des besoins des personnes accueillies
- Développer et faire vivre l’approche rétablissement et s’inscrire dans la logique d’empowerment
- D’assurer une présence soutenue sur les lieux de vie par les Visites A Domicile (VAD) en journée.
Possibilité d'adapter le planning à une activité professionnelle annexe dans la limite du fonctionnement de l’établissement.
CC66. Reprise d'ancienneté possible selon la convention.
Poste à pourvoir dès Novembre 2025 correspondant à + 0,5 ETP (17h30/semaine sur site)
Maître.esse de maison
Salaire indicatif : Selon CC66
Qualification : non-cadre
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Poste à pourvoir à partir de Novembre 2025
Profil recherché
Compétence(s) du poste
- Connaissance du Projet d’Etablissement et des missions de l’établissement.
- Connaissance et mise en oeuvre des procédures applicables au sein de l’établissement (procédures Groupe SOS et procédures internes).
- Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles éthiques.
- Connaissance du public accueilli et de ses problématiques.
- Maitrise simple des outils bureautiques (emails, document simple de traitement de texte, saisie simple de données sur tableur) et d’outils de transmission écrite
Autre(s) compétence(s)
Capacité de rigueur d’adaptation et de disponibilité
Aptitude à s’inscrire dans un travail d’équipe
Capacité à gérer des conflits
Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme
Qualité(s) professionnelle(s)
Sens de l'organisation
Réactivité et sens de l’initiative
Sens de l’écoute et de la communication
Discrétion
Expérience : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Formation : Certificat de Maître.sse de maison (CPNE-FP) / BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités ou bio-services / études sanitaires et sociales
Effectif de l'établissement : - 20 salariés
Secteur d'activité : hébergement social pour toxicomanes
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Avantages
Avantage : mutuelle/ CSE dont œuvres sociales (chèque déjeuner et chèque vacances et cadeaux)
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Ville
BERNAY
Suivi par
Responsable principal
GWENAELLE GOUBIN