Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Intitulé du poste
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Missions
Nous recherchons un-e auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI pour notre crèche 123 soleil située dans le 18ème arrondissement de Paris.
La crèche peut accueillir 24 enfants par jour, âgés de 4 mois à 6 ans. Différents types d’accueil sont proposés : à temps partiel ou à temps complet. L’accueil des enfants de plus de 10 mois est privilégié.
Crescendo, qui sommes-nous ?
Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles.
Notre richesse ? Plus de 600 femmes et hommes, engagés au sein de nos 50 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos relais d'assistante maternelles et assistantes parentaux (et lieux d'accueil parents-enfants.
Notre différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.
Description du poste
Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
-vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
-vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
-vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
-vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
-vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.
Nous vous proposons :
• Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;
• Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
…. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
26 184
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur)
- Remboursement de 50% des transports
- 11 jours de RTT par an
- Prime décentralisée mensuel et semestriel (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois)
- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture, participation à la mutuelle de 15 euros par mois )
- Mobilité interne et perspective d’évolution
- Prime de cooptation
Critères candidat
Diplôme exigé
DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture)
Spécialité
Petite enfance
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Karima EL GHARBI