Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - ANIMATEUR/RICE
Intitulé du poste
ANIMATEUR/TRICE : ENFANCE ET JEUNESSE H/F
Missions
L’association Mlezi Maoré recrute pour son service centre social et culturel de Miréréni, un.e animateur / trice : Enfance / Jeunesse (H/F) en CDD de 12 mois à temps partiel.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Etre à l’écoute des usagers accueillis pour identifier et recenser les besoins et les attentes,
Participer à la conception, à l’organisation et a l’encadrement des activités éducatives pédagogiques,
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires dans la réalisation des projets ou programmes d’activités,
Proposer et adapter les animations en fonctions des usagers et du projet de la structure (support d’information et de communication),
Préparer le matériel et concevoir les séances d’animations avec l’équipe professionnelle,
Favoriser les échanges, la cohésion sociale, l’expression et l’épanouissement des usagers accompagnes,
Transmettre et faire partager les valeurs éducatives (le respect, la démocratie, l’unicité, l’égalité des chances, la sécurité physique et morale, le partenariat, l’autonomie, l’épanouissement, etc.),
Procéder au rangement des matériels, des équipements et vérifier l’état des stocks et en cas d’anomalie, informer à la direction,
Dans le cadre des activités, établir les comptes rendus sur les actions et les activités mises en œuvre (tableau de suivi, notes de synthèses),
Participer aux réunions d’équipe et échanger avec l’équipe sur les activités quotidiennes, les comptes rendus, les programmes à venir.
Profil recherché
PROFIL requis pour le poste :
Diplôme dans le domaine de l’animation, de l’éducation ou de l’encadrement,
Maitrise des caractéristiques des populations accompagnées, de l’organisation d’un Centre Social,
Expérience dans l’animation d’activité avec les enfants et des jeunes,
Capacité d'intégration dans une équipe inter pluridisciplinaire.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDD 12 mois à temps partiel
Date de démarrage : 01/04/2025 au 31/03/2026
Lieu de travail : Centre Social de Miréréni (Mayotte)
Rémunération : SMIC Mayotte
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
12 MOIS
Temps de travail
Temps Partiel
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
SMIC de Mayotte
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
01/04/2025
Avantages
Prime décentralisée
Mutuelle de l’entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant après 6 mois d’ancienneté au sein de l’association.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
- Autres
- Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Chirongui
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO