AIDE SOIGNANT.E H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

SOINS - AIDE SOIGNANT.E

Intitulé du poste

AIDE SOIGNANT.E H/F

Missions

Lits Halte Soins Santé – Théoule-sur-Mer
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) de Théoule‑sur‑Mer accueillent et soignent des personnes sans domicile stable, orientées par les hôpitaux du département.
Le service est situé au sein de la Villa Saint Camille, qui comprend également une résidence seniors, un village de vacances et une pension de famille.
Le site accueille 26 résidents, dont la majorité est physiquement autonome.
Vous rejoignez une équipe investie et solidaire composée de 4 AS de jour, 3 AS de nuit, 2 IDE, sous la coordination d’un médecin et d’un chef de service.

Horaires et organisation du travail
Vous travaillez sur un cycle régulier de 4 semaines, comprenant :

2 week-ends travaillés par cycle
Aucun horaire coupé
En plus de vos 2 jours de repos hebdomadaires, des jours non travaillés supplémentaires sont prévus dans le cycle

Horaires de journée :

6h45 – 18h15 ou 14h00 – 21h30


L’équipe et le fonctionnement du service
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, comprenant :

une assistante sociale
une accompagnante éducative et sociale (AES)
deux auxiliaires de vie du matin

L’ambiance de travail repose sur la coopération, la communication et l’attention portée aux résidents.

Vos missions quotidiennes
1. Soins de base et accompagnement

Participer à la distribution des traitements (matin, midi, soir) et assurer leur traçabilité dans le logiciel patient.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne selon le plan de soins : hygiène, douche, installation, alimentation.
Assister les résidents durant les repas : installation, port des plateaux, soutien relationnel afin de maintenir une ambiance conviviale.

2. Coordination des soins

En lien avec l’infirmier(ère), organiser les rendez‑vous médicaux des résidents.
Programmer les transports ambulanciers ou utiliser le véhicule de service selon les droits des personnes.
Accompagner les résidents aux rendez-vous externes et assurer la remontée des informations de soin.
Scanner et intégrer les documents médicaux dans le logiciel au retour des consultations.

3. Accueil des nouveaux résidents

Participer à l’entretien d’accueil avec l’infirmier(ère).
Présenter la chambre, le fonctionnement du site et les règles de vie.
Présenter les documents du service et recueillir les signatures.

4. Vie quotidienne et animation

Assurer une présence relationnelle et attentive tout au long de la journée.
Le week‑end, proposer des activités d’animation validées en réunion d’équipe du mardi.
En fin de semaine, participer au renouvellement du linge (draps, serviettes) en binôme avec l’auxiliaire de vie.

 

Profil recherché

L’emploi s’adresse à un(e) professionnel(le) motivé(e), souhaitant s’investir à la fois dans les soins et dans l’accompagnement relationnel d’un public adulte en situation de grande précarité, issu de différentes nationalités.

Dans le cadre des accompagnements à l’extérieur pour des démarches ou des rendez‑vous médicaux, la maîtrise de la conduite d’un véhicule à boîte manuelle est indispensable.

Le ou la candidate doit également être à l’aise avec l’utilisation d’un logiciel patient ainsi qu’avec les outils informatiques courants : Outlook, Word, et plus largement la saisie et le suivi d’informations numériques.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

03/01/2026

Avantages

Ticket restaurant, 


Complémentaire santé, 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 4 - (BAC)

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Ville

Theoule sur mer

Demandeur

Poste à pourvoir le

02/04/2026

Suivi par

Responsable principal

JEAN MARC ROMAN