1.Accompagnement dans la relation à l’environnement, maintien de la vie sociale

• Se tenir à l’écoute de l’usager et/ou de son environnement


• Solliciter et stimuler au quotidien les résidents pour conserver et/ou développer leur indépendance


• Appliquer strictement les normes et les procédures en vigueur dans l’établissement


• Collaborer et participer aux actions de prévention

2. Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et leurs besoins

• Accompagner aux soins d’hygiène de qualité, personnalisés, en adéquation avec les besoins des résidents


• Proposer des activités et sorties stimulantes pour les résidents, adaptées à leurs compétences et leurs besoins


• Distribuer des traitements médicaux propres à chaque résident selon la procédure en vigueur dans l’établissement


• Participer et veiller à la prise des repas, au suivi des régimes, à l’hydratation et l’élimination


• Intervenir sur des situations d’urgence


• Gérer les conflits

3. Participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d’établissement

• Etre référent de résidents conformément au projet d’établissement (cf. fiche de mission « Référent »)


• Travailler les objectifs, apprentissages/maintiens en lien avec les projets personnalisés dans les échéances énoncées.


• Faciliter l’intégration des résidents dans le groupe, dans la vie collective de l’établissement : premier lieu de socialisation


• Maintenir un climat bienveillant et bien traitant.

4. Participation à la vie institutionnelle

• Se tenir à l’écoute de ses collègues et de l’environnement


• Participer aux transmissions orales pour permettre la continuité des accompagnements


• Retranscrire les informations sur les soins, les activités réalisées et les relations des résidents dans leur dossier d’usager informatisé


• Respecter l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations


• Participer aux diverses instances institutionnelles (réunions d’équipe, réunions d’établissement)


• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement


• Participer à la dynamique positive dans l’établissement et à son climat social

Rejoignez notre équipe pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons !

Compétences et qualifications :

• Diplôme d'État d'Aide Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent.


• Capacité à travailler avec des personnes en difficulté sociale, en situation de handicap ou dépendantes.


• Aptitude à mettre en œuvre des projets éducatifs et à proposer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées.


• Bonnes compétences en communication, organisation et travail en équipe.


• Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance.

Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages qui valorisent votre engagement et votre bien-être !

Prime SEGUR :

Bénéficiez d'une prime SEGUR, valorisant votre engagement et votre contribution au sein de l'entreprise.

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