Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Intitulé du poste
ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL / AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE H/F DIPLOME EXIGE
Missions
Assurer une intervention de soutien et d’accompagnement auprès des personnes fragilisées par leur état de santé sur les actes ordinaires de la vie courante, au travers du bien être dans le logement, l’alimentation, la vie sociale
Assurer un rôle social à partir des besoins quotidiens et primordiaux identifies par la personne, dans une posture d’accompagnement, basée sur le développement du pouvoir d’agir, du rétablissement, dans une volonté inclusive.
Assurer un relai logistique dans la gestion des appartements dont l’établissement est locataire
Profil recherché
Au sein du dispositif APPARTEMENT DE COORDINATION THERAPEUTHIQUE ACT 75 ( HORAIRES DE TRAVAIL EN JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI ) : hébergement diffus ( 25 appartements dans le nord parisien sur les arrondissements du 9, 10, 11, 18 et 19ème arrondissements), vous travaillez en binôme avec une autre professionnelles AES ( pôle vie quotidienne).
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d’une équipe pluri professionnelle ( infirmiers, médecin, travailleurs sociaux psychologue, assistante administrative, conseillère numérique, cheffe de service) , l'AES est référente vie quotidienne des personnes accompagnées et assure la logistique de l'environnement des logements loués mis à disposition des personnes.
Activités principales du poste :
Accompagne et aide les personnes en fonction de leur degré de handicap, et de la présence ou non d’intervenants extérieurs :
Aide à la mobilité : Développement progressif des capacités de déplacement d’une personne, à partir de ses besoins, demandes, potentiels et difficultés.
Aide à l’alimentation. Aide aux courses, à la confection de repas,( adaptation de l’alimentation en cas de besoin)
Aide à l’hygiène de la personne et du logement à partir de ce qui est observé, des demandes de la personne, dans une posture de d’échange et de non coercition.
Accompagnement des personnes dans le recherche de solutions pour se sentir bien dans son logement
Soutien et accompagnement sur le développement de la vie sociale et l’inclusion dans l’environnement dans une démarche de rétablissement et d’amélioration du bien-être individuel
Recherche permanente des nouveautés sur le territoire, adaptés au public ACT (ressources faibles, multi culturalité)
Mise en place de projets collectifs et Animation d’ateliers sur des thématiques hygiène, promotion de la santé, alimentation, bien être, stratégies de vie quotidienne, dans une recherche de Co construction des actions collectives avec les personnes.
Action d’accompagnement individuel ou collectif sur la préparation de projets de sorties ou d’activités dans une posture de recherche de la co construction du projet et sa mise en œuvre avec les personnes
Ameublement des logements dans une recherche progressive de solutions prenant en compte le recyclage du matériel / suivi du matériel
Accueil et entrées dans les lieux des nouvelles personnes
Travail d’équipe
Participation aux temps de réunions
Travail de coordination avec les référents sociaux et médicaux
Transmission et présentation de ses actions et interventions en réunions
Reporting écrit de ses interventions dans les outils prévus (notes de suivi, tableaux des actes)
Compétences
Savoir faire
Savoirs être
Adapter son comportement au caractère des personnes –
Ecoute - Sérieux - Ponctualité - Confidentialité - Patience - Ouverture d’esprit - Polyvalence - Sens du contact- créativité
Neutralité politique, culturelle, religieuse
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
DES QUE POSSIBLE
Avantages
PRISE EN CHARGE TOTALE PASS NAVIGO / MUTUELLE / CARTE TICKETS RESTAURANT ( PRISE EN CHARGE 50 %) / CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS
Demandeur
Poste à pourvoir le
DES QUE POSSIBLE
Suivi par
Responsable principal
Catherine GOMBERT