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Un-e encadrant-e d'unité de soins H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

SOINS - INFIRMIER COORDINATEUR

Intitulé du poste

Un-e encadrant-e d'unité de soins H/F

Missions

L'IDE référent coordonne le service soins en partenariat avec le médecin coordonnateur et
sous la responsabilité du chef d'établissement.
L'infirmier encadre l'équipe soignante et a sous son autorité les aides-soignants.

MISSIONS :
- Elaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des AMP.
- Programmation des tâches, suivi et contrôle (suivi des toilettes, des douches, de la
réfection des lits, du stock de couches, des armoires des résidents, etc.). Il est
garant de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge
globale du résident.
- Organisation de la préparation et de la distribution des médicaments.
- L'IDE référent est l'interlocuteur privilégié du chef d'établissement : il lui fait
remonter toutes les informations importantes concernant les résidents ou le
personnel.
- L'IDE référent donne régulièrement les informations essentielles concernant les
résidents au médecin coordonnateur.
- Assurer la coordination de l'équipe soignante et d'assurer la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ;
- Mettre en œuvre et d'assurer le suivi régulier des plans de soins individualisés ;
- Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures ;
- Assurer un lien avec les médecins généralistes et de planifier leurs interventions en lien avec le médecin coordonnateur ;
- Assurer le lien avec la pharmacie et de coordonner les commandes et le suivi des livraisons;
- Assister de la planification de l'ensemble des rendez médicaux extérieurs demandés par le médecin coordonnateur ;
- Participer à la commission d'admission.

COMPETENCES
• Savoirs / savoir-faire :
- Connaître le décret de compétences réglementant la profession,
- Connaître les règles déontologiques (secret professionnel),
- Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins,
protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction
des pathologies...
Connaître et renseigner les documents de traçabilité,
Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la
charge de travail du secteur,
• Savoir être :
- S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer,
- Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs,
Etre vigilant, rigoureux,
- Etre capable de transférer ses connaissances et ses compétences,
- Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle,
- Etre autonome, savoir gérer une équipe.

Profil recherché

DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier)



Diplôme d'Etat infirmier.
Quelques années d'expérience en gérontologie souhaitées.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

01/11/2018

Avantages

Remboursement partiel abonnement transports collectifs

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau II

Niveau d'études min. requis

Niveau II : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne, Cote d'Or (21)

Lieu du poste

SANTENAY

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/11/2018

Suivi par

Responsable principal

SOPHIE D ANGELO