Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
TRAVAILLEUR SOCIAL - SEMNA - CDI H/F
Missions
L'association recrute pour son service SMNA, Un travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
- De réaliser une évaluation rigoureuse de l’état de la minorité et de l’isolement du jeune.
- D’identifier le contexte, la qualité de vie du jeune et la possible exposition au danger dans l’objectif d’une mise à l’abri voir, d’un placement du mineur.
- D’identifier les personnes ressources disponibles pour le jeune qui puissent être une alternative au placement et un point d’appui dans son projet.
- De permettre par l’évaluation, une prise en charge rapide de la situation de l’enfant.
- De proposer des solutions d’hébergement sécurisant pour le mineur et ainsi écarter toute situation de danger.
- D’explorer la position de la famille recueillant dans les perspectives de la prise en charge éducative du jeune.
- De favoriser une évaluation pluridisciplinaire et approfondie avec des professionnels interne ou externe aux équipes de Mlezi Maore.
- De faire preuve de neutralité, de bienveillance et d’efficacité dans la démarche d’évaluation.
- D’analyser la cohérence des éléments recueillis et qui constituent le faisceau d’indices permettant d’apprécier la minorité et/ou le danger du SEMNA.
- De rédiger un rapport d’évaluation soumis à validation du chef de service et transmis par la suite à la CRIP et/ou parquet, faisant état de manière rigoureuse de la situation du jeune sur les trois aspects : la minorité, le danger et l’isolement.
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé ; DE ASS ; DE ME ; DE CESF.
- Sens relationnel important.
- Disponibilité et gestion de l’urgence.
- De bonnes capacités d’analyse, d’objectivité, d’impartialité et de discrétion.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique.
- Connaissance du domaine de la protection de l’enfance.
- Permis B obligatoire.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
35000 à 40000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée
Mutuelle de l’entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mayotte
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO
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