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TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT H/F H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E

Intitulé du poste

TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT H/F H/F

Missions

1) Accueil, mise à l'abri et orientation des personnes accueillies sur l'hébergement d'urgence - Assurer l'accueil des personnes accueillies sur le dispositif d'hébergement d'urgence : présentation des locaux, des professionnels, du fonctionnement, de l'institution, de la chambre- Centraliser et collecter les demandes de renouvellement de la période d'hébergement de 15 jours et assurer une réponse aux personnes- Préparation et remise des kits d'arrivée lors de l'entrée dans les lieux- Informer les personnes de l'HU des modalités d'accompagnement proposé par l'UA- Informer sur les droits et orienter vers les bons interlocuteurs- Tenir la permanence sociale destinée aux personnes accueillies sur l'HU- Orienter vers les partenaires de droit commun, au besoin- Détecter les urgences sanitaires- Assurer la gestion des cadenas et des clés du dispositif d'hébergement d'urgence- Interlocuteur privilégié du 115,

2) Evaluation sociale des personnes accueillies sur l'HU en vue de la préparation à l'entrée sur l'UA, en lien avec la coordinatrice de parcours- Identifier des personnes présentant des prédispositions à l'entrée sur l'Urgence
Accompagnée- Evaluer avec la personne sa situation en vue d'un parcours vers l'UA, en lien avec la coordinatrice de parcours- Mobiliser les personnes accueillies dans leur parcours vers l'UA et dans le cadre d'une approche globale- Initier la codéfinition d'objectif avec la personne accueillie dans le cadre de leur projet
personnel individuel- Participer à des instances partenariales- Organiser la liste d'attente de l'UA et la fluidité du dispositif - Commission d'attribution

3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Alerter la direction et le chef de service de situations de maltraitance, d'évènement(s)
indésirable(s), de non-respect du règlement intérieur et de fonctionnement etc.- Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours, le chef de service et la direction de la structure - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes en lien avec le projet personnel de la personne

4) Travail administratif- Assurer la tenue du tableau des personnes présentes sur le site quotidiennement et envoie au 115 le soir par mail - Assurer la gestion des disponibilités des chambres via le tableau prévu- Assurer la transmission écrite à la gouvernante en vue de la préparation des chambres via le tableau prévu- Assurer la transmission écrite des informations relatives à la distribution des tickets service, au fonctionnement de l'épicerie- Rédiger des notes de synthèse, des écrits sociaux et tout écrit relative aux missions- Tenir à jour les données SIAO 115 en accord avec la personne dans l'intérêt de la personne et de son parcours - Participer activement à l'élaboration de bilans d'activité

Horaires: 8h-12h/12h30 - Des heures en soirées sont à prévoir (établissement H24) en 14h/22h30

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de technicien social de niveau équivalent (DECESF, DEASS…), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS.
Vous savez accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation). Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...).
Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents.
Permis B exigé

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

05/09/2025

Avantages

tickets restaurants

mutuelle

chèques vacances

chèques cadeaux

prime décentralisée 

 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

  • Education/ Animation/ Prévention
  • Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

  • Français (Bilingue)
  • Anglais (Professionnel)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Ville

BORDEAUX

Demandeur

Poste à pourvoir le

05 09 2025

Suivi par

Responsable principal

Helene COEURDEROY