Notre dispositif, agréé et innovant, agit comme un pont entre des propriétaires privés ou des bailleurs sociaux et des personnes en difficulté d’accès au logement. Avec une soixantaine de logements répartis dans le département du Nord, principalement sur la Métropole Européenne de Lille (MEL) et dans les Flandres (CUD), notre mission est d’offrir un accompagnement social de qualité pour favoriser le glissement de bail ou un relogement durable. 

Votre mission : accompagner et sécuriser des parcours de vie 
Dans une approche personnalisée et centrée sur l’accès et le maintien dans un logement autonome, vous jouerez un rôle déterminant en : 
- Accompagnant les locataires à comprendre et assumer leurs droits et devoirs (gestion du budget, entretien du logement, savoir habiter, etc.). 
- Facilitant l'accès aux droits (FSL, aides sociales de droit commun) grâce à une mobilisation active des ressources et partenaires. 
- Éveillant le potentiel des bénéficiaires par des échanges réguliers : visites à domicile, rendez-vous en locaux, ou accompagnements extérieurs adaptés à leurs besoins. 
- Renforçant les liens avec les acteurs locaux (participation aux commissions SIAO et autres instances). 
- Assurant le suivi administratif par des comptes rendus d’activité et des rapports statistiques rigoureux. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un chargé de gestion locative et un réseau de partenaires externes pour garantir un accompagnement global et durable.

Votre profil : l’engagement au service des autres 
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 (diplôme d’éducateur spécialisé ou d’assistant social apprécié) et justifiez d’une expérience avec un public en difficulté. Vous connaissez les dispositifs d’accompagnement au logement et êtes reconnu(e) pour : 
- Votre rigueur et votre organisation, garantes de la qualité de vos interventions. 
- Votre patience et votre relationnel, qui vous permettent de bâtir une confiance durable avec les bénéficiaires. 
- Votre esprit d’équipe, essentiel dans la construction de projets collectifs. 
- Vos compétences rédactionnelles solides, pour produire des documents clairs et précis. 

Pourquoi nous rejoindre ? 
- Vous intégrez un dispositif innovant et reconnu pour son impact social. 
- Vous contribuez activement à une mission d’inclusion et de justice sociale. 
- Vous travaillez au sein d’une équipe engagée, dans un cadre qui valorise l’humain et la solidarité. 

Faites le choix d’un métier porteur de sens : rejoignez le GROUPE SOS Solidarités dès maintenant ! 

Ce que nous vous offrons : un cadre de travail motivant 
- Temps de travail : 37 heures par semaine, avec des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. 
- Rémunération avantageuse : Prime Ségur incluse. 
- Horaires fixes et confortables : 
Du lundi au jeudi : 9h-17h30. 
Le vendredi : 9h-17h. 

Avantages sociaux : 
- Titre-repas de 8,00 €, pris en charge à 50 % par l’employeur. 
- Remboursement de 50 % de l’abonnement aux transports en - commun. 
- Mutuelle obligatoire, avec une prise en charge à 50 % par l’employeur. 
- Contrat de prévoyance pour davantage de sécurité. 

Comité d’entreprise dynamique : Bénéficiez de chèques cadeaux, chèques vacances et autres avantages. 

Rejoignez une équipe engagée, dans un cadre qui valorise à la fois vos compétences et votre bien-être !