Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Intitulé du poste
TRAVAILLEUR-SE SOCIAL H/F H/F H/F
Missions
Au sein du nouveau service d'Equipe Mobile de Prévention des Expulsions (EMPEX) et sous la supervision du de la chef-fe de service du Pôle Logements Accompagnés, le.a travailleur.euse social.e assure, dans le respect de l’ensemble des procédures établies un accompagnement social adapté aux besoins, et un renforcement du suivi des ménages dans des situations complexes en situation d'expulsion locative dans le domaine du privé.
Dans le cadre du projet EMPEX ,
- il.elle coordonne l’accompagnement global des locataires
- Il.elle établit une relation personnalisée dans une posture bienveillante dès les premiers accompagnements et tout au long de l’accompagnement du ménage locataire .
- Il/elle intervient comme un levier pour prévenir les expulsions et les ruptures de parcours
- Il/elle diagnostique et repére les besoins d’accompagnement
- Il/elle travaillee avec les acteurs de l’état et les opérateurs mobilisés
En lien avec l' équipe, il.elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
Il .elle assure un accompagnement social des personnes afin d'identifier et résoudre les problématiques du ménage en expliquant le dispositif et en faisant un point sur la situation sociale, les dettes en cours et la recherche de relogement ou de mise à l’abri.
Profil recherché
Vous avez une solide connaissance du droit et des démarches liés au logement
Vous savez assurer un diagnostic social et administratif des personnes accompagnées et mettre en oeuvre un plan d'aide négocié tout en instaurant une relation de confiance.
Vous avez des facilités en terme de rédaction et d'écrits professionnels et faites preuve de rigueur dans la tenue des dossiers de suivi des personnes accompagnées.
Vous avez une appétence pour le travail en équipe et savez formaliser des observations et les transmettre .
Vous êtes à l'aise dans un travail d'aller vers pour l'intervention à domicile en ayant une posture bienveillante et bientraitante tout en faisant preuve d'autonomie.
Vous savez travailler en partenariat et en réseau .
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
0,5 ETP
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
06/02/2025
Avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prime décentralisée (5% brut annuel)
- Prime SEGUR
- Prise en charge du titre de transport
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville
MARSEILLE
Demandeur
Poste à pourvoir le
06/02/2025
Suivi par
Responsable principal
Stéphane CHAUVIN
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