Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
TECHNIQUE - AGENT LOGISTIQUE
Intitulé du poste
TECHNICIEN DES SERVICES LOGISTIQUE H/F
Missions
- GESTION ET EXPLOITATION DE L'ATELIER ENTRETIEN MAINTENANCE, DEPOT ET MAGASIN CENTRAL
- CONCOURIR AUX BESOINS DE L'ETABLISSEMENT EN TERMES DE BRICOLAGE, JARDINAGE, REPARATIONS, PEINTURE, PETITES RENOVATIONS
- ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DE L'ETABLISSEMENT
- PARTICIPER A LA PREVENTION ET TRAITEMENT DU RISQUE INCENDIE ET SANITAIRE
- TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET SUIVI DE VOTRE ACTIVITE
- GESTION DES VEHICULES
Profil recherché
Qualification : Expérience professionnelle souhaitée dans des fonctions similaires
Permis B obligatoire et valide
Qualifications complémentaires souhaitées : Habilitation-s électrique-s
Connaissance des normes sanitaires et de sécurité
Aptitudes manuelles
Savoir appliquer des procédures de surveillance et de contrôle
Savoir gérer des crises et des conflits de manière adaptée
Savoir lire, comprendre et mettre en oeuvre les recommandations de fiches techniques et autres documentations techniques
Être capable d'appliquer des procédures techniques (alarmes, alertes, évacuation…) et être apte à utiliser des matériels techniques
Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité
Rédiger des écrits professionnels et communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
Maîtriser les outils bureautiques
Ponctualité
Horaire de travail de 9h à 17h30, astreintes à hauteur de 2 semaines par mois (rémunération supplémentaire) - 37H SEMAINE AVEC 12 RTT
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
A partir de 2 105.02 brut avec la prime SEGUR
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
DES QUE POSSIBLE
Avantages
TICKETS RESTAURANTS
PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE A 50%
REMBOURSEMENT DE TRANSPORT A 50%
RTT
PRIME DECENTRALISEE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Ville
NANDY
Demandeur
Poste à pourvoir le
DES QUE POSSIBLE
Suivi par
Responsable principal
BARBARA ADON
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