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TECHNICIEN ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

APPUI ADMINISTRATIF - EMPLOYE.E ADMINISTRATIF.IVE

Intitulé du poste

TECHNICIEN ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F

Missions

L'Institut de Formation d'Aides-Soignant(e)s (IFAS) et l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) assurent la formation initiale des aides-soignants et des infirmiers, tout en contribuant au développement et au maintien des compétences des professionnels de santé grâce à des formations continues.

Missions générales :

Sous la responsabilité du Directeur, il participe au bon fonctionnement administratif, logistique et pédagogique des instituts :

Gestion administrative :

  • Gère les appels téléphoniques,
  • Envoi des différents courriers aux stagiaires et intervenants extérieurs (postaux/mails)
  • Gère les différents logiciels
  • Gère les courriers entrants et sortants
  • Gère la mise en stages des apprenants
  • Gère les intervenants extérieurs
  • Interlocuteur avec les principaux partenaires (France Travail, ARS, la Région Grand Est)
  • Matérialise de nouveau programme pédagogique
  • Saisie et mets en forme les documents et les diffuse
  • Conditionne les rapports annuels, les projets et les livrets pédagogiques
  • Réalise des supports de communication
  • Enregistre les absences

 

Gestion logistique :

  • Gère le stock des instituts : papeterie, approvisionnement des photocopieurs, création des lots de copies d’examen etc.
  • Participe à la mise en place des salles de cours ou lors d’événements : manutention des chaises , des tables et du matériel

 

Gestion pédagogique :

  • Accompagne les formateurs lors des évaluations, surveillance d’examen.

Profil recherché

Qualité professionnelles requises :

Le poste de technicien administratif polyvalent requiert :

  • Une aptitude à travailler en autonomie, en collaboration et à rendre compte de ses activités.
  • Des aptitudes organisationnelles (sens des priorités, prise en compte du contexte d’un institut de formation, gestion des imprévus – adaptabilité – flexibilité) et anticipation des besoins. Etre force de propositions.

Des aptitudes relationnelles :

  • Ouverture d’esprit, « coute, respect des valeurs institutionnelles,
  •  
  • Posture professionnelle adaptée envers les apprenants (capacité de distanciation affective)
  •  
  • Des connaissances en financement des formations sont attendues.

 

Contraites :

  • Travailler en urgence,
  • Charge mentale importante lors de certains processus (qualité)
  • Bonne condition physique :  port de charges, manutention des éléments mobiliers, déplacements réguliers entre l’hôpital (courriers, pharmacie etc) et les instituts
  • Déplacement en région ; permis B indispensable

 

Lieu de travail : Instituts IFSI IFAS Mont Saint Martin

Autres structures : établissement d’acceuil des stagiaires.

Horaires habituels :

  • Amplitude de 9h à 17h ou de 8h à 16h du lundi au vendredi.
  • Horaires exceptionnels : Soirée lors d’événements ponctuels, journées portes ouvertes etc.
  • Déplacements professionnels : Au niveau départemental voire régional (permis B indispensable)

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Avantages

Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, prime décentralisée, reprise d'ancienneté

Critères candidat

Diplôme exigé

Autres

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Ville

MONT SAINT MARTIN

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

AKIM AYACHE