Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel).
Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O
Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Ainsi en 2026, nous entamerons des travaux pour créer l’EC(h)O village. C’est dans ce cadre que nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la création d’un poste de surveillant de nuit.
Membre à part entière de l’équipe, votre mission consiste à assurer les conditions de sécurité nécessaires, physiques et psychiques, pour permettre aux enfants accueillis de se reposer et dormir paisiblement.
De fait, vous travaillez avec les membres de l’équipe de direction, l’ensemble des personnels (administratif, services généraux, éducatifs, psychologues, …) qui concourent à la prise en charge des personnes accueillies. 
 
Surveillant de nuit - H/F 1 ETP (CDI). Poste de nuit
Missions :
·      Garantir les conditions de sécurité pour favoriser un sommeil paisible pour tous.
·      S’assurer du bon fonctionnement des outils de sécurité (alarme incendie, passage de secours, fermeture des portes, …)
·      Être disponible pour tout enfant qui se retrouverait en situation de détresse psychologique.
·      Prodiguer les premiers soins en cas de blessure ou d’accident.
·      Faire preuve d’une autorité bienveillante
·      Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle autonomie.
·      Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi.
 
Ce poste requiert de la polyvalence face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Il demande également d’être en lien avec l’ensemble des professionnels de l’établissement, de fait des capacités communicationnelles sont indispensables. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer.

Profil :
Expérience en protection de l'enfance et/ou PJJ est un plus

CDI non cadre.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social

Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, Indemnité SEGUR (183€ net), 9 jours de congés supplémentaires.