Vous souhaitez relever un défi ambitieux et contribuer à la réinsertion des jeunes en difficulté ?
Rejoignez nous participez à la création du Centre Éducatif Fermé d'Amillis

Le Centre Éducatif Fermé (CEF) est un dispositif qui accueille 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans, sous mandat de justice.

L'établissement a pour vocation de permettre une alternative éducative à l'incarcération des mineurs multirécidivistes. Il proposera aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, pédagogique, psychologique et sanitaire. Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement structuré et sécurisant afin de construire avec ces adolescents un parcours d'intégration et d'insertion scolaire, sociale et professionnelle.

La construction est en cours et l'accueil des adolescent.es est prévu en février 2026.

Missions :

Sécurité des lieux et des personnes

• Effectuer des rondes de sécurité toutes les deux heures.
• Vérifier régulièrement les accès (portes, fenêtres) et signaler toute anomalie.
• Assurer la sécurité des personnes et des biens conformément aux procédures de l’établissement.
• Réagir efficacement en cas d’urgence : repérer, anticiper, alerter, intervenir.
• Accompagner, si besoin et en lien avec le cadre d’astreinte, l’intervention des services de secours (pompiers, SAMU, police, etc.).
• Intervenir sur certaines installations techniques (disjoncteur électrique, arrivée d’eau, alarme incendie).
• Faire appel aux professionnels compétents internes ou externes si nécessaire (astreinte, cadre, services techniques, pompiers, etc.).
• Renseigner avec précision le cahier de ronde à chaque passage.
   

Suivi et communication

• Sélectionner et transmettre les informations pertinentes dans le respect du secret professionnel.
• Rédiger les écrits professionnels et saisir, si besoin, les informations sur les outils informatiques.
• Partager les éléments importants avec l’équipe éducative lors des transmissions quotidiennes.

Accompagnement éducatif de nuit

• Assurer une présence sécurisante et bienveillante auprès des jeunes.
• Gérer les situations de tension, d’angoisse ou de réveil nocturne par l’écoute et le dialogue.
• Participer aux couchers et/ou aux réveils selon les besoins et les emplois du temps.
• Préparer le petit déjeuner et les boissons chaudes pour le matin.
• Transmettre les observations et événements concernant les jeunes dans le cahier de liaison à l’équipe de jour.
   

Vie d’équipe

• Participer aux réunions d’équipe mensuelles.
  Contribuer aux temps d’analyse de la pratique, selon le planning défini par le Chef de service.
• Entreprendre au profit de tous, c’est entreprendre avec tous.

Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner.

Idéalement, vous avez suivi une formation de surveillant de nuit conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes.

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP).

Sens des responsabilités et capacité à réagir avec calme et discernement.
Qualités relationnelles, écoute, empathie et discrétion.
Rigueur dans le respect des consignes de sécurité et dans la transmission des informations.

• Congés trimestriels
• Prime CEF
• Prime de contact