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STAGE - Chargé.e de développement du Pôle Alimentation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT

Intitulé du poste

STAGE - Chargé.e de développement du Pôle Alimentation H/F

Missions

Le GROUPE SOS déploie ses activités en faveur de la transition écologique via 36 structures (associations et entreprises réparties en pôles d’activité), qui visent à soutenir la transition écologique et le développement économique des territoires et mener des missions d’inclusion des personnes éloignées de l’emploi. Ces associations et entreprises sont réparties en 3 pôles d’activités :

▪ Nature (Vignes d’Avenir, réserve naturelle des Marais du Vigueirat, réseau des Brigades Nature, Saint Martin Paysage, Ecole de Paysage de Paris, etc.)

▪ Alimentation durable (Andès, Brasserie Dulion, Fermes d’Avenir, BlueBees, Les Insatiable, CNRA, et l’Adeppa) 

▪ Economie circulaire et Océans (Wings of the Ocean, chantier naval insolite Bathô, Nouvelles Fabriques)

Sous la supervision de la Responsable Développement du Pôle Alimentation, votre objectif est de participer de manière transverse à la structuration, au financement et au déploiement des différents projets du pôle.

  • Conceptualisation et montage de de projets : Réflexion avec les équipes des associations sur les projets à mettre en place, publics ciblés, planification du calendrier du projet, création d’indicateurs de réussite des projets.
  • Partenariats : Identifier des partenaires potentiels, les contacter et les rencontrer, construire des projets partenariaux pertinents en lien avec les équipes des structures du pôle.
  • Financement : Participer activement à la recherche de financements publics et privés pour les différentes associations : identifier des appels à projets, rédaction des dossiers de financement.
  • Représentation : Participation avec la Responsable développement à des événements extérieurs.
  • Recherches : Réaliser des recherches ponctuelles (académiques, statistiques, entretiens) pour réaliser des notes techniques sur des thématiques en lien avec le développement stratégique des structures.

Le ou la chargée.e de Développement sera particulièrement missionné.e sur les associations suivantes :

  • Andès : Andès est l'un des principaux réseaux d'aide alimentaire français œuvrant pour que l’alimentation soit un droit pour tous et une passerelle vers l’insertion durable des personnes en précarité. Le ou la chargé.e de mission aidera au développement général de l’association.
  • Solidarité Energétique France : nouvelle association de secteur Transition écologique, qui a pour objectif d’accompagner des ménages précaires dans la rénovation globale performante de leur logement. La mission du ou de la chargé.e de développement sera d’établir un état des lieux des aides existantes sur les territoires d’intervention mais aussi d’aider au développement de nouveaux projets comme une nouvelle formation sur les écogestes à destination des salarié.e.s du Groupe SOS. 
  • Les Insatiables : Les Insatiables agissent pour permettre à chacun d'adopter une alimentation bonne pour sa santé, bonne pour la planète et surtout, bonne tout court ! 
  • Mission transverse : outiller les associations du pôle alimentation.

Profil recherché

Vous êtes intéressé.es par les politiques publiques, en particulier relatives à l’alimentation durable. Vous souhaitez développer des compétences de gestion de projet (de la conceptualisation à la mise sur pied opérationnelle).

− Étudiant.e de l’enseignement supérieur (Universités, IEP, Ecoles de Commerce), vous adhérez aux valeurs de la transition écologique et en connaissez les principaux ressorts.

− Vous justifiez d’activités professionnelles et/ou associatives significatives en lien avec le secteur de la transition qui vous permettent de mener des projets de façon avisée.

− Curieux.euse, dynamique et rigoureux.euse, vous aimez le travail en équipe.

− Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

− Vous maîtrisez Microsoft Office.

Type de contrat

Stagiaire

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

Minimum légal

Convention collective

CCN Syntec : Sociétés de conseil

Informations complémentaires

Début du contrat

Septembre 2025

Avantages

- Titres restaurant (8€/jour travaillé), participation au transport (50% pass Navigo)et 100% velib') ;

- Télétravail possible 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris

Suivi par

Responsable principal

MANON MONTES