Le poste du ou de la Responsable Volontariat et Renforcement de capacités au Bénin est à pourvoir au sein de la Délégation nationale de Planète Urgence au Bénin, basé à Djougou ou à Cotonou.
Placé(e) sous la responsabilité directe du Délégué National de Planète Urgence au Bénin à qui il/elle rend compte ; il/elle est également en lien fonctionnel direct avec la Direction Renforcement de Capacités (RC) de Planète Urgence basée en France.
Le/la Responsable Volontariat et Renforcement de capacités a pour mission d’assurer la mise en œuvre qualitative et quantitative des actions de Volontariat et de renforcement de capacités au Bénin et au Togo dans le respect de la stratégie d'intervention de Planète Urgence. 
 
Mettre en œuvre et piloter les activités de Renforcement de capacités du Bénin et du Togo (80%) 
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets de Renforcement de capacités avec les partenaires béninois et togolais 
- Réaliser une cartographie des acteurs de la préservation des forêts et de la biodiversité 
- Réaliser un diagnostic des besoins et rédiger un plan d’accompagnement pour chaque OSC locale partenaire de Planète Urgence au Bénin et au Togo 
- Organiser les missions de volontariat de qualité avec les partenaires sur la base du plan d’accompagnement  
- Accompagner les volontaires et les partenaires pendant la mission  
- Animer le réseau des OSC partenaires de Planète Urgence 
- Représenter PU en qualité de référent renforcement de capacités auprès des acteurs locaux, régionaux, nationaux et internationaux : étatiques ou non-gouvernementaux, dont France Volontaires 
- Participer aux temps d’échanges volontariat mensuels afin d’échanger et travailler en collectif sur les process et garanti d’impact avec les autres délégations nationales et le pôle RC 
 
Assurer une veille sécurité rigoureuse et être garant de l’application des process de sécurité volontariat en vigueur au sein de Planète Urgence (10%) 
- Gérer les risques et les situations sensibles en coordination avec le DN (10%) 
- Participer, aux côtés du DN à l’animation du réseau d’informateurs sur la sécurité 
- Piloter la bonne application des procédures de sécurité dans les zones d’intervention volontariat 
- Prévoir les réponses adaptées et piloter la mise en œuvre de la solution retenue dans des situations sensibles (incident, accident, maladie…) 
 
Participer au fonctionnement général de l’association (10%) 
- Participer à la rédaction des supports de communication de PU en lien avec le pôle RC et sous la supervision du DN 
- Proposer les éléments pour l’animation de la page FaceBook de la Délégation en lien avec les collègues en charge du volet comunication  
- Représenter l’association lors de visites de partenaires du siège en fonction des délégations de pouvoir du DN 
- Participer aux réunions d’équipes au Bénin et en visioconférence avec le siège à Paris en lien avec le RC et en fonction des délégations de pouvoirs du DN 

Expériences/ Formation :

Maitrise (Bac +4) ou équivalent en gestion de projets, sciences sociales avec 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projet et l’accompagnement des volontaires étrangers  
 
Savoir-faire :

Avoir des expériences réussies en gestion de projet de renforcement de capacités et suivi de volontaires étrangers 
Aisance à travailler dans un contexte international/multiculturel 
Maîtrise impérative des outils bureautiques ; Planète Urgence travaille sur l’écosystème Microsoft Office 365 (Teams, Sharepoint, Excel, Powerpoint, CRM) : une connaissance de ces outils est un plus.  
Très bonnes capacités rédactionnelles, d’organisation, et de synthétisation  
Capacité d’analyse et de rigueur 
 
Savoir-être : 

Être dynamique  
Autonomie dans le travail et aptitude à travailler en équipe  
Être force de proposition, capacité à identifier les problèmes et à trouver les solutions adaptées  
Avoir une bonne gestion du temps et des priorités et respect des délais un impératif 
Être Adaptable, réactif et flexible 

Planète Urgence a identifié 4 façons d’être communes à chaque collaborateur de l’association quel que soit son poste :  confiance, pragmatisme, solidarité, énergie contributive. 
 
Langues :

Français courant impératif, un niveau d’anglais intermédiaire permettant des échanges entre pairs est fortement apprécié 
 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  

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