Informations générales
Structure concernée
Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT AUTRE - RESPONSABLE DE POLE
Intitulé du poste
RESPONSABLE METIERS (H/F) - CDI H/F
Missions
À propos de nous :
L’association Germinal accompagne les personnes éloignées de l'emploi en favorisant leur insertion par l'entrepreneuriat. Présents dans plus de 21 départements, nous développons des dispositifs innovants pour soutenir la création d’activité individuelle et l’insertion professionnelle.
Contexte :
Germinal est une association en forte croissance, passée de quelques salariés à plus de 80 en quatre ans. Pour accompagner cette évolution, une nouvelle fonction support a été créée : l’Équipe Métiers, chargée de structurer les opérations, harmoniser les pratiques et garantir la qualité des accompagnements sur tout le territoire.
Le/la Responsable Équipe Métiers pilote l’ensemble du pôle métiers. Il/elle définit la stratégie, coordonne les actions et assure le bon fonctionnement des dispositifs métiers à l’échelle nationale.
Missions :
Stratégie et pilotage
- Définir la stratégie métiers avec la Directrice Générale,
- Élaborer et déployer une feuille de route annuelle,
- Assurer le pilotage des dispositifs nationaux (ex : BPI, Google IA),
- Partiper aux réunions nationales et COPIL
Management
- Encadrer et animer l’équipe métiers
- Mobiliser les compétences internes ponctuellement selon les besoins.
Structuration et qualité
- Garantir une qualité égale d’accompagnement sur tous les territoires,
- Créer et maintenir une boîte à outils métiers (parcours, diagnostics, bilans…),
- Développer de nouvelles thématiques (éco-responsabilité, citoyenneté, IA…),
- Former les collaborateurs Germinal aux outils métiers
Appui aux agences
- Accompagner les agences dans le lancement ou l’évolution de leurs dispositifs.
- Former les équipes aux outils et méthodes métiers.
- Organiser des réunions avec les Responsables d’Agence (RA) par dispositifs.
- Proposer des solutions aux problématiques terrain et faire remonter les retours au DG & DGA
Outils et innovation
- Piloter l’évolution des outils informatiques (CRM, gestion de projet…).
- Étudier la pérennisation ou le remplacement de notre CRM,
Profil recherché
- Expérience en gestion de projet, coordination d’équipes ou structuration de dispositifs.
- Compétences en management, stratégie opérationnelle et accompagnement terrain.
- Sens de l’organisation, capacité à travailler en transversalité.
Intérêt pour l’innovation sociale et les outils numériques.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
40 000K - 42 000K
Convention collective
CCN Syntec : Sociétés de conseil
Informations complémentaires
Début du contrat
01/09/2025
Avantages
Mutuelle et Prévoyance
Titre Restaurant
CSE
Télétravail possible
Téléphone et ordinateur professionnel
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Gestion de projet/ études/ recherches et développement
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France
Ville
France
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Suivi par
Responsable principal
Marion RICHE
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