Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) de :

Manager l’équipe des agents de services logistiques et des convoyeurs. 
Gérer les plannings des agents et des convoyeurs. 
Gérer les mouvements des agents des services logistiques et les effectifs. 
Réaliser les entretiens d’embauche des agents.  
Former et encadrer les nouveaux arrivants. 
Assurer les entretiens professionnels annuels de l’ensemble des agents.  
Gérer les programmes de formation et des agents référents (Hygiène, Qualité, Prap…). 
Coordonner et gérer avec le responsable des achats, la maintenance du matériel 
logistique en lien avec les interventions extérieures à l’établissement.  
Réaliser les commandes des produits d’entretien et des petits matériels.  
Suivre les consommations par service.  
Gérer le service lingerie. 
Programmer les besoins en matériel pour l’investissement annuel. 
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique qualité, sécurité et hygiène en lien 
avec les personnes compétentes. 
Faire le lien avec la médecine du travail pour le suivi des inaptitudes des agents. 
Réaliser les audits et les suivis d’évaluation des agents. 
Faire le lien entre le service logistique et les autres services de l’établissement 
(médicaux, de soins, cuisine et technique). 
Elaborer et communiquer sur les projets des services logistiques en lien avec la 
direction. 
Gérer l’occupation des chambres et studios pour les personnels remplaçants. 

Compétences techniques et savoirs :

Connaissances des techniques de bionettoyage avec mise à jour des connaissances
Maitrise des normes d’hygiène en milieu hospitalier et de prévention des infections associées aux soins.
Compétences en management et en gestion d’équipe.
Savoirs législatifs et pratiques permettant une planification des postes de travail.
Connaissance et application des normes de sécurité au travail.
Maitrise des outils bureautiques et des techniques d’information et de communication.

Compétences humaines et qualités professionnelles :

Adaptation à différentes situations et différents environnements professionnels.
Capacité à anticiper les situations à problèmes.
Analyse et observations des faits avec mise en oeuvre d’une action corrective.
Créativité visant à la mise en oeuvre et au suivi de projets.
Qualités humaines nécessaires : écoute, patience, diplomatie, disponibilité, faire preuve d’autorité.

CSE

Mutuelle 

Prime décentralisée