Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
APPUI ADMINISTRATIF - CADRE ADMINISTRATIF
Intitulé du poste
RESPONSABLE GESTION ADMINISTRATIVE DU PATIENT H/F
Missions
En tant que Responsable GAP – Patientèle - Facturation, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des activités administratives liées au parcours patient :
• Gestion et organisation de l’accueil, admissions et mouvements des patients.
• Supervision de la facturation hospitalière et sécurisation des recettes (droits, rejets, conformité) incluant veille juridique
• Animation de la cellule d’identitovigilance (partie administrative) et contrôle de la fiabilité de l’identité patient
• Participation à CRIV (Cellule Régionale d’Identitovigilance) BFC
• Encadrement et structuration des secrétariats administratifs.
• Travail en relation avec responsable secrétariats médicaux
• Suivi des indicateurs (tx de rejet, délais de facturation ,…, mise en place d’actions d’amélioration continue , harmonisation des pratiques).
• Travail transversal avec les services cliniques, financiers, DIM/PMSI (contrôles Qualité) et la direction.
• Travail en relation avec les interlocuteurs extérieurs, structures institutionnelles, organismes payeurs, … (CPAM – ARS – GRADES,…)
Profil recherché
• Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, management ou santé.
• Expérience en gestion administrative hospitalière impérative.
• Maîtrise de la facturation hospitalière et des SI (GAP, DPI).
• Qualités : organisation, rigueur, sens du service, leadership.
Compétences clés
• Management d’équipes : capacité d’écoute, diplomatie et fermeté, gestion du stress et des situations sensibles
• Maîtrise du parcours administratif patient
• Gestion de la facturation / optimisation des recettes
• Identitovigilance
• Analyse d’indicateurs et pilotage d’activité
Atouts du poste
• Fonction stratégique au cœur du parcours patient
• Forte autonomie et impact direct sur la performance de l’établissement
Travail en transversalité avec de nombreux services
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
32000 à 34000 par an
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Septembre 2026
Avantages
o Type du poste : CDI
o Poste/Mission basé(e) au Creusot (71)
o Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés à but non lucratif
o Date de début du contrat : au mois de septembre 2026
o Temps de travail : Temps Plein du lundi au vendredi
o Rémunération : Selon convention collective + prime décentralisée, prime Ségur.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Administration
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Saône et loire (71)
Ville
LE CREUSOT
Demandeur
Poste à pourvoir le
01 SEPTEMBRE
Suivi par
Responsable principal
SUZAN COSKUN
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