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Responsable de Gestion des Ressources Naturelles – CDI de droit malgache - Antananarivo H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

People Power Inclusion, anciennement Positive Planet International, est une association créée en 1998 qui a rejoint le Groupe SOS en 2021. L'association a pour mission de créer des dynamiques durables de développement pour les populations défavorisées, en particulier les femmes et les jeunes.
La vision de People Power Inclusion est de lutter contre la pauvreté dans le monde en développant l'inclusion économique, sociale, environnementale de façon durable et équitable. Elle soutient les plus démuni.es à créer les conditions de leur indépendance financière tout en participant au développement de leurs communautés.

People Power Inclusion est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT AUTRE - RESPONSABLE D ACTIVITES

Intitulé du poste

Responsable de Gestion des Ressources Naturelles – CDI de droit malgache - Antananarivo H/F

Missions

Sous la responsabilité du Chef de projet TAPIA II, le/la Responsable de Gestion des Ressources Naturelles (RGRN) a pour mission de piloter et de coordonner les efforts de gestion durable des 2 Aires Protégées Communautaires (APC), intégrant la mise en place, la mise en oeuvre ainsi que l’évaluation de la stratégie visant à préserver et à restaurer les forêts de Tapia et ses biodiversités. Et cela en collaboration
avec l’équipe interne, les parties prenantes locales en particulier les partenaires, les autorités et les communautés. Il/elle assure le pilotage technique, la planification, la validation et le suivi des actions de conservation et de gouvernance, en s’appuyant sur le Secrétaire Technique des APC pour la mise en oeuvre opérationnelle de proximité, et en coordination avec le Chef de Projet, les partenaires et les autorités
compétentes.

Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de :
I. APPUI STRATEGIQUE ET TECHNIQUE


II. COORDINATION DE LA GOUVERNANCE ET DE RENFORCEMENTS DES
CAPACITÉS DES COMMUNAUTES LOCALES


III. PILOTAGE DES ETUDES ET OUTILS DE GESTION


IV. SUIVI-EVALUATION


Type de contrat : CDI de droit malgache
Lieu d’exercice du poste et mobilité prévue : Antananarivo avec des déplacements fréquents vers les sites d’intervention du projet.

Profil recherché

Expériences/ Formation :
- Diplôme BAC+5 minimum dans le domaine lié à la foresterie, environnement, géographie ou équivalent ;
- Justifiant au moins 05 ans d’expériences dans le domaine de conservation, création et gestion des aires
protégées, les activités de patrouilles mixtes et communautaires.
- Expériences souhaitées dans le domaine de développement rural durable ;
- Expérience dans l’encadrement de profils techniques ;
- Titulaire d’un permis A souhaitable.


Savoir-faire :
- Expertise confirmée sur la gouvernance communautaire des APC (VOI, Dina, COS, OMC).
- Expertise confirmée sur les APC et la gestion communautaire, incluant la capacité à encadrer techniquement des équipes terrain ;
- Excellentes capacités de rédaction technique et de validation de livrables.
- Bonne capacité de communication avec les autorités régionales/locales et avec les communautés de base ;
- Capacité à piloter et superviser des dispositifs techniques en gestion communautaire des ressources naturelles ;
- Capacité à analyser et arbitrer des situations complexes liées à la gestion des ressources naturelles
- Capacité à analyser, capitaliser et transférer des bonnes pratiques issues d’autres contextes ;
- Maîtrise des outils standardisés de gestion, planification, de suivi et d’évaluation des aires protégées (METT ou équivalent) ;
- Maîtrise des méthodologies d’identification des Personnes Affectées par le Projet (PAP) et d’élaboration de plans de mitigation sociale ;
- Bonne connaissance du cadre légal des aires protégées et de la gestion communautaire à Madagascar ;
- Bonne maitrise des processus de création des nouvelles aires protégées ;
- Maitrise parfaite du logiciel SIG et des packs Microsoft Office 365.
- Maitrise d’utilisation des outils SMART et/ou MIRADI sera un atout.
- Aptitude au travail en réseau et à la collaboration avec des acteurs techniques variés


Savoir-être :
Planète Urgence a identifié 4 façons d’être communes à chaque collaborateur de l’association quel que soit son poste :
- confiance,
- pragmatisme,
- solidarité,
- énergie contributive.

Spécifiquement sur ce poste, certaines façons d’être seront particulièrement requises :
- Rigueur, méthode et sens aigu de l’analyse ;
- Autonomie, forte capacité organisationnelle
- Respect des délais et grande flexibilité ;
- Aisance dans la communication interne et externe ;


Langues :
- Malagasy : niveau professionnel
- Français : niveau professionnel
- Anglais : niveau intermédiaire.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

Autres

Informations complémentaires

Avantages

*

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Langues

Anglais (Professionnel)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Afrique, Madagascar

Ville

Antananarivo

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/04/2026

Suivi par

Responsable principal

ALZEE LANGLOIS