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RESPONSABLE D'AGENCE GERMINAL MOSELLE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).


Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT AUTRE - RESPONSABLE D ACTIVITES

Intitulé du poste

RESPONSABLE D'AGENCE GERMINAL MOSELLE H/F

Missions

Responsable d’agence Germinal Moselle


Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Plus globalement, Germinal accompagne tous les publics en difficulté d’insertion, notamment les plus fragiles.


Missions


Sous la responsabilité du Directeur régional Nord-Est, le/la Responsable d’Agence a pour mission de gérer opérationnellement les activités Germinal sur le territoire Mosellan. Pour accomplir cette mission, il/elle s’appuiera sur une équipe dédiée.


Pour cela, il/elle élabore le projet en partenariat étroit avec les partenaires institutionnels, les associations et les bénéficiaires des territoires. Il/elle participe au recrutement et manage les équipes. Il/elle participe à l’accompagnement des bénéficiaires. Il/elle contribue activement au développement de l’ensemble du projet GERMINAL. 


La prescription 


·     Animer et maintenir le lien avec le réseau de prescripteurs (service public pour l’emploi, acteurs de l’insertion, structure d’aide à la création…)  


·     Promouvoir, les offres d’accompagnement de Germinal Moselle


·     Favoriser l’accompagnement en assurant des permanences d’accueil (chez nos partenaires, participation aux forums et aux évènements de promotion de la création d’entreprise, aux actions de sensibilisation initiées par le service public pour l’emploi concernant les publics en difficulté... 


·     Assurer le suivi des prescriptions et conduire les entretiens de premier accueil. 


L’accompagnement au développement de l’activité GERMINAL 


·     Réaliser, un diagnostic entrepreneurial, socio-professionnel


·     Définir un plan d’accompagnement individualisé et assurer sa mise en œuvre  


·     Accompagner individuellement les bénéficiaires dans la mise en place les outils nécessaires au pilotage de leur entreprise pour les entrepreneurs (résultat prévisionnel, suivi des objectifs de CA, plan de trésorerie…) 


·     Organiser et animer des ateliers divers en direction des bénéficiaires 


·     Assurer le lien et l’articulation des suivis avec les réseaux d’accompagnement locaux


·     Création de nouveaux ateliers en fonction des besoins 


Suivi et pilotage des parcours d’insertion :


·     Participation au suivi des bénéficiaires accompagnés dans leur parcours d’insertion en relation avec les partenaires internes et externes


·     Renseigner les documents administratifs inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d’action (base de données, livrables, reporting d’activité…)

Profil recherché

·     De formation BAC + 3/+5 : études commerciales, gestion des entreprises, entrepreneuriat, social, comptabilité… Bien plus que votre formation, votre expérience dans le domaine de l’accompagnement et/ou de la gestion d’entreprise, formation, la gestion commerciale et le management est appréciée.


·     Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. 


·     Organisé et rigoureux, vous êtes fiable et adaptable et vous aimez faire partager vos connaissances et savoir-faire. 


·     Doté d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes capable d’une grande polyvalence et vous savez faire face à des situations complexes. Capacités d’écoute, d’empathie, de conduite d’entretien et d’esprit d’équipe 


·     Vous êtes surtout sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion. Travailler pour un monde du travail plus inclusif et responsable a du sens pour vous. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social 


·     Déplacements réguliers sur le département. 

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

30 000 à 34 000 euros

Convention collective

CCN Syntec : Sociétés de conseil

Informations complémentaires

Avantages

·     Avantages : Véhicule de fonction (avantage en nature, Permis B obligatoire), Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse


·     PC + Tél de fonction

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Ville

Plappeville

Suivi par

Responsable principal

Adil LAMRABET