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RESPONSABLE COMPTABLE H/F


Détail de l'offre

Description du poste

Métier

COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - RESPONSABLE COMPTABLE

Intitulé du poste

RESPONSABLE COMPTABLE H/F

Missions

Le - La responsable comptable encadre au sein de la direction administrative et financière une équipe de comptables et d'aides comptables.
Il - Elle maitrise les normes comptables des associations et des E.S.M.S. et est rompu.e aux méthodes de vérification des travaux comptable

1. Contrôle et supervision de la comptabilité

2. Production des États Comptables et Administratifs

3. Gestion, Animation et Cohésion d'équipe

4. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité :
Mission de Conseil et accompagnement aux établissements,
Accompagnement à la mise en place de nouveaux outils informatiques et nouveaux processus.

Profil recherché

Diplôme : Niveau minimum Bac+2 (BTS CG - DUT GEA)
Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social,
Maîtrise du logiciel comptable
Bonne connaissance en droit social
Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access)
Bureautique : Très bon niveau sur Excel – Bon niveau sur Word, Outlook
Connaissance du projet d'entreprise et de la dynamique entrepreneuriale

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
Autonomie jusqu'à la réalisation des états financiers, fiscaux et administratifs
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
Capacité à mener plusieurs missions de front
Rapidité d'exécution

Savoir-être
Sens aigu de la confidentialité
Autonomie et rigueur
Esprit d'anticipation, sens des initiatives et capacité à décider
Esprit d'entraide et disponibilité
Capacité à prendre du recul et gérer les situations d'urgence

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

Dés que possible

Avantages

Contrat de prévoyance, Œuvres sociales et culturelles.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Gestion/ comptabilité/ finance

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

Avenue Wilson St Denis

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dés que possible

Suivi par

Responsable principal

FARID LALDJI

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS

Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.