Informations générales
Structure concernée
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Nous gérons 114 établissements et services, dont 69 Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau de revenu.
Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 750 établissements et services, associations et entreprises sociales, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Description du poste
Métier
COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - RESPONSABLE COMPTABLE
Intitulé du poste
RESPONSABLE COMPTABLE H/F
Missions
Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché à l’Adjointe de la Directrice des Comptabilités, vous prendrez en charge la tenue de la comptabilité générale (saisie, contrôle et supervision) et êtes garant de la qualité des travaux et du respect des échéances.
En tant que RESPONSABLE COMPTABLE HF, vos principales missions sont :
- Manager une équipe comptable
- Superviser la comptabilité générale et analytique
- Contrôler les dossiers de révision
- Analyser les budgets, produire des situations intermédiaires
- Produire les comptes et états financiers annuels
- Produire les comptes administratifs et budgets prévisionnels aux normes institutionnelles et réglementaires (ERRD, EPRD, PGFP)
- Suivre les subventions et les fonds dédiés
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et moyens de travail
- Assurer le suivi du reporting comptable et budgétaire, et adapter l'organisation aux fins de répondre à nos obligations
- Garantir les informations comptables et financières transmises dans le respect des normes de la profession
- Auditer une nouvelle structure désirant intégrer le Groupe SOS sur un point de vue comptable et financier.
Profil recherché
De formation comptable type DCG, vous avez une expérience impérative de 8 ans minimum en association, ou cabinet d'expertise.
La connaissance du secteur social, médico-social ainsi que la maitrise du logiciel TALENTIA sont des atouts pour ce poste.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe, de précision et d'une bonne rapidité d'exécution et êtes à l'aise avec les outils de bureautique (excel-word).
Vous êtes doté d'un sens aigu de la confidentialité et vous êtes force de proposition.
Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
dès que possible
Avantages
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
METZ
Suivi par
Responsable principal
ALICE WILLING