Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE
Intitulé du poste
Référent Emploi et Formation H/F
Missions
Rattachement hiérarchique :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Référent(e) Emploi et Formation exerce ses missions sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service, dans le cadre du programme AGIR 33 porté par la Fondation COS Alexandre Glasberg et le Groupe SOS Solidarités.
Missions principales :
Vous accompagnez un public de bénéficiaires de la protection internationale (BPI) primo-arrivants dans leur parcours d'insertion professionnelle et de formation, en lien avec les acteurs du territoire et les dispositifs de droit commun.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Réaliser un diagnostic de la situation professionnelle des personnes accompagnées afin d'identifier leurs besoins et leurs enjeux d'insertion.
- Élaborer et mettre en œuvre un parcours individualisé d'accès à l'emploi et à la formation, en favorisant l'autonomie des bénéficiaires.
- Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun adaptés (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, organismes de formation, etc.) et assurer la coordination de leur parcours.
- Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel lorsque leur niveau de français ou leur situation nécessite un suivi renforcé.
- Lever les freins à l'emploi en travaillant notamment sur les techniques de recherche d'emploi, la création de CV, les démarches administratives et l'accès à l'apprentissage du français.
- Concevoir et animer des ateliers collectifs liés à l'emploi, à la formation et à la connaissance du monde professionnel.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux afin de favoriser l'accès à l'emploi, à la formation et aux dispositifs d'insertion.
- Renseigner les outils de traçabilité (Dossiers Usagers Informatisé, outils de suivi Excel, plateformes de communication, etc.).
- Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale du dispositif.
Profil recherché
Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle.
Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale.
Diplôme de l'action sociale avec une forte expérience dans l'insertion professionnelles de personnes éloignées de l’emploi.
Expérience auprès des personnes BPI souhaitée.
Connaissance des réseaux professionnels en Gironde souhaitée.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
3 mois
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
80%
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
27 500 à 29 000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
1/10/2026
Avantages
Charte de flexibilité, CSE, titre restaurant, dispositifs sociaux groupe SOS.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Ville
BORDEAUX
Demandeur
Poste à pourvoir le
1.10.2026
Suivi par
Responsable principal
SUZANNE BECOT
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