Dans le cadre d’un accompagnement pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre direction, vous dispensez un accompagnement psychologique auprès de personnes placées sous-main de justice, radicalisées ou en voie de radicalisation. Dans la phase de diagnostic comme dans celle de l’accompagnement, vous participez à l’évaluation commune de la situation de la personne et du niveau d’engagement dans le processus de radicalisation. Dans le respect des engagements du groupe SOS Solidarités, vous intervenez dans un cadre spécifique qui est celui de la justice. 

Activités principales

Accompagnement des personnes

• Réaliser un ou plusieurs entretiens avec le bénéficiaire,
• Choisir une méthode thérapeutique efficace de plus ou moins longue durée,
• Appliquer une psychothérapie dans certains cas: thérapies cognitives et comportementales, thérapies de groupe, psychanalyse...
• Informer l'entourage et les autres professionnels de l’équipe sur les troubles dont souffre le patient,
• Orienter et faire le liens avec les partenaires Travail en équipe pluridisciplinaire
• Entretien  individuel et en binôme en fonction des situations
• Participation aux réunions cliniques, d’organisation et de supervision
• Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure
• Participation aux réunions avec la justice
• Développer le partenariat et le réseau
• Mettre en place un partenariat avec des professionnels et structures de soins
• Participation à la démarche qualité
• Contribution à travers des écrits à l’élaboration des différents rapports à rendre (synthèses trimestrielles et rapports)
• Participation à des colloques et à des journées de formation
• Reporting des actes et du volume horaire d’accompagnement dans les outils dédiés à cet effet   
• Participation à la réalisation de diagnostics en milieu ouvert et/ou fermé

Prérequis pour exercer

Diplôme d’État français de psychologue

Qualités et Compétences

• Sens de l'organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse très développés
• Capacité d’écoute
• Concentration, rigueur
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Résistance à la fatigue, au stress
• Savoir développer et acquérir des connaissances sur le phénomène de radicalisation et sur son évaluation
• Avoir une bonne connaissance des procédures en vigueur et savoir les appliquer
• Organiser une veille informationnelle
• Pratiquer dans un cadre contraignant

Prise en charge 50% par l’employeur des tickets restaurants

Mutuelle

Remboursement partiel transport