Localisation : Elbeuf - St Etienne du Rouvray (Seine maritime) et Val de Reuil (Eure).

Contexte et environnement du poste 
Contexte : Depuis plusieurs années, le GROUPE SOS Solidarités porte un dispositif d’accompagnement des personnes en souffrance psychique sur le territoire haut-normand.

L’objectif général de l’action est de favoriser le bien être psychique des personnes de plus de 16 ans habitant le territoire de la Communauté d’Agglomération Seine Eure, le territoire Elbeuvien et celui de la ville de Saint Etienne du Rouvray.
Cet objectif général se décline en objectifs spécifiques qui sont de :
§  Proposer un espace de parole et d’écoute grâce au suivi psychologique pour une durée de 6 mois renouvelable une fois.
§  De contribuer à la réalisation de projets personnels. 
§  De favoriser un mieux-être.
§  D’identifier les freins à l’insertion sociale et /ou professionnelle.
§  De permettre un soutien psychologique pour des personnes traversant des périodes difficiles : perte d’emploi, deuil.
§  De mettre en relation avec des structures relais (médicales ou autres), selon les besoins.

En lien hiérarchique avec le directeur-adjoint, vous l’informez de votre activité, de l’évolution des situations des personnes accompagnées, des réponses apportées et du lien avec les partenaires.


Vous serez chargé(e) de : « Accompagnement des personnes en souffrance psychique »

·       Permettre de soulager toute forme de souffrance psychosociale et/ou personnel en offrant un cadre d’écoute psychologique.
·       Suivi psychologique d’une durée de 6 mois renouvelable une fois.
·       Orientation via une fiche de liaison, prise de contact pour un premier rendez-vous.
·       Proposer un suivi psychologique pour la levée d’obstacles psychiques entravant l’insertion sociale.
·       Améliorer la qualité des orientations.
-orienter les bénéficiaires nécessitant une prise en charge psychiatrique vers les services adaptés
-maintenir le partenariat existant par des réunions partenariales trimestrielles
-réaliser des séances individuelles avec la personne pour qu’elle puisse se recentrer sur elle-même et extérioriser ses émotions.

En appui à l’équipe de direction, vous participerez à l’élaboration et la mise en œuvre du rapport d’activité.

Compétences requises :
- Connaissance et respect de son obligation de discrétion professionnelle et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
- Savoir accompagner le public dans la conception d’un accompagnement santé
- Instaurer une relation de confiance avec l’usager
- Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
- Sens de l’écoute, autonome, organisé.
- Très bonne maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations)
- Etre force de proposition

-          Titre-repas 8€ pris en charge par l’employeur à hauteur de 50%,

-          Remboursement à hauteur de 100% de l’abonnement transports collectifs (hors TER-TGV),

-          Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service,

-          Contrat de prévoyance,

-          Comité d'entreprise.