L’ouvrier technique polyvalent maintient en état de fonctionnement le parc locatif de l’établissement (locaux à usage de bureaux et logements des résidents).

Il procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents : aménagement, électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie, métallerie/serrurerie, menuiserie etc.). Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.).  Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).

Il intervient en support du Directeur lors d’intervention d’entreprises extérieures sur l’analyse du besoin, le devis, la réalisation et livraison des chantiers.

Activités socles du poste

     Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des locaux du CADA/CPH/ENSEMBLE et des logements des bénéficiaires, dans une démarche de bienveillance et d’écoute envers les bénéficiaires

-          En maçonnerie :  monter des cloisons, exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage…

-          En platerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, poser du papier peint et peindre des murs

-          En menuiserie : maintenir en état de fonctionnement ou changer la serrurerie des logements

-          En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer « SI HABILITATION »

-          En plomberie : veiller à l’entretien des installations sanitaires

-          En aménagement : déménager et monter des meubles

 POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE 2024

Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
 Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
 Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés

 Assurer l’entretien courant des appartements, des machines, des matériels et du local utilisé
 Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
  Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
 Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) après validation de la direction.
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
 Contrôler les détecteurs autonomes avertisseurs de fumée (DAAF)
 Repérer la présence de nuisibles dans les logements et les bureaux et intervenir en conséquence

Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
  Veille au bon entretien de la structure, au  respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
 Participation aux réunions d’organisation et de supervision
Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure

  Appui au Directeur dans le cadre du développement des établissements
Remplacement partiel de la référente logement lors de ses absences.
Les missions décrites dans cette fiche ne sont pas limitatives. Elles pourront donc évoluer en fonction du contexte externe et interne et seront revues notamment lors de chaque entretien annuel d’évaluation.
Profil recherché :
Titulaire d’un C.A.P ou d’un B.E.P, ou d’un certificat de formation professionnelle, vous pouvez valoriser une expérience réussie dans ce type de fonction.
Vous disposez de solides connaissances du bâtiment tous corps d’état, des procédures de maintenance et de sécurité des biens et des personnes.
Organisé(e) et bienveillant(e), vous faites preuve également de discrétion, d’ouverture d’esprit et d’un très bon sens relationnel.
Vous êtes pédagogue et aimez partagez vos connaissances.
Permis B indispensable.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Compétences requises :
 Savoir adapter son mode de communication au public ciblé
·Savoir faire preuve d’adaptabilité en toute circonstance
  Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaître les règles d’entretien des bâtiments.
 Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
·       Connaître les consignes de sécurité lors de chantier.
·       Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
CONV 51

-          Titre-repas 8€ pris en charge par l’employeur à hauteur de 50%, par journée entière travaillée,

-          Remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement transports collectifs (hors TER-TGV),

-          Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service,

-          Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l’employeur,

-          Contrat de prévoyance,

-          Comité d'entreprise.