L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le pôle Unités d’hébergement diversifiés de Paris, de l’association GROUPE SOS JEUNESSE accueille 160 jeunes mineurs et majeurs âgés de 15 à 21 ans, au titre de la protection de l’enfance et de la délinquance des mineurs, hébergés dans des logements diffus (DECLIC, LATITUDES) et 30 jeunes travailleurs hébergés en Foyer de Jeunes Travailleurs (LE TEMPO). Ils bénéficient d’un accompagnement global, individuel et collectif vers leur autonomie et leur devenir de citoyen (insertion scolaire et professionnelle, gestion de son budget et de son logement, citoyenneté…).

Points clés de notre environnement de travail :

Lieu de travail: bureaux modernes
Facilités d'accès : métro, bus, RER, vélib'
Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier

POSTES A POURVOIR

1 poste en CDI - 35h
1 poste en CDD de remplacement temporaire - 35h

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Direction, en lien fonctionnel avec le Chargé de gestion locative, vous intégrerez l'équipe technique composée de 5 personnes.

En qualité d'Ouvrier qualifié, vous assurerez dans le respect des instructions, des obligations techniques et des jeunes bénéficiaires :

• Maintenance et entretien technique
  des travaux d'entretien et/ou de maintenance (peinture, plomberie, réparation, électricité, nettoyage, ..) dans les appartements, des lieux d'hébergement collectifs, des bureaux et des véhicules de service des établissements

• Manutention, logistique, intendance
  - de la logistique, de la manutention et intendance dans plus d'une cinquantaine de lieux d'interventions répartis dans le Nord de Paris et limitrophe l’intendance (achat des matériels, rangement et stockage, suivi des stocks…) en lien avec le Chargé de gestion locative ;

• Accompagnement technique (ateliers, chantiers éducatifs)
  - accompagnement et aide des jeunes à réaliser des réparations dans leur logement, afin de leur permettre de devenir autonome (mise en place d'ateliers techniques à vocation éducatifs); encadrer et réaliser chaque semaine des chantiers éducatifs avec les jeunes bénéficiaires de nos établissements.

Organisation du travail : planning hebdomadaire organisé par le Chargé de gestion locative, avec un compte-rendu quotidien des tâches et travaux réalisés Déplacement quotidien en voiture, en vélo, en métro vers les logements situés à paris et limitrophe.

Vous êtes titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) ou Brevet d'Etudes professionnelles (BEP) dans le secteur du bâtiment (niveau 3), une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Vous disposez de solides bases en bricolage, d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique et dans l'idéal vous avez une habilitation électricité. Vous savez apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches à réaliser.

Vous appréciez et savez travailler en équipe.

Vous possédez l'envie et les capacités relationnelles vous permettant d'établir une relation adaptée auprès d'un public de jeunes en difficulté.

Permis de conduire B obligatoire

REMUNERATION

Convention collective 66

Classification : Ouvrier qualifié

Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail

Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,...).

MODALITES DU RECRUTEMENT

Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d'entretien en présentiel avec des tests pratiques en situation réelle (réparation...)

Remboursement total de l’abonnement des transports collectifs

Remboursement de l’abonnement Vélib’

Congés trimestriels supplémentaires

Titres restaurants

Complémentaire santé (mutuelle)

Comité social et économique