Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Intitulé du poste
OUVRIER.E DE MAINTENANCE DES LOCAUX H/F
Missions
L'agent technique a pour mission d'assurer des travaux d'entretien du parc locatif (réparations courantes et remise en état) et la gestion du parc automobile.
Sous la responsabilité de la directrice, il (elle) assure les activités suivantes :
- Petits travaux dans les logements de notre parc locatif et nos bureaux (peinture, plomberie, etc...).
- En lien avec l’équipe, préparer les logements pour les entrées des personnes et remettre en état les logements lors des sorties des personnes.
- Suivi de l’entretien des véhicules (contrôles techniques, nettoyage…)
- Gestion des stocks de matériel, et commande du matériel nécessaire à la réalisation des travaux.
- ...
Profil recherché
Bac technique, bac pro dans le domaine technique. Travaux de second œuvre.
Permis B
Compétences :
Habilitation électrique appréciée
Habilités manuelles sur l'ensemble des petits travaux, polyvalence
Maitrise pack office
Savoir-être :
Qualité relationnelle auprès d'un public en difficultés
Capacité à anticiper et à s'organiser
Confidentialité, rigueur et sérieux
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
3 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 à 35000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Carte déjeuner
Transport en commun rembourser à 50 %
Mutuelle
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
Maintenance /sécurité / technique
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Ville
LILLE
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
AURORE FAGOT