Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

ORTHOPHONISTE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

REEDUCATION - ORTHOPHONISTE

Intitulé du poste

ORTHOPHONISTE H/F

Missions

L’orthophonie prend en charge sur prescription médicale les usagers selon la nomenclature générale de la profession. Il s’agit essentiellement de la  rééducation :


                    - du langage oral (retard de parole, de langage, dysphasie, trouble de l’articulation


                      - du langage écrit (trouble d’apprentissage du langage écrit, dyslexie, dysorthographie, dysgraphie


                      - des fonctions cognitives (orientation spatio-temporelles, logique, raisonnement, mémoire, gnosies, praxies).


Elle s’adresse à l’usager dans une démarche globalisante prenant en compte ses différents aspects affectifs, cognitifs et moteurs.


Activités principales


 Accompagnement thérapeutique


Evaluer les aptitudes et les capacités de l’usager par un bilan orthophonique


Proposer des prises en charge sur prescriptions médicales dans le respect du projet individualisé.  


Développer des compétences existantes pour redonner confiance à l’usager


Permettre l’émergence de nouvelles compétences


Développer ses possibilités de communication et d’échange (pictogrammes, signes, dessins, expression non verbale, logiciel et jeux)


Ecrits et travail en réseaux


Travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les autres intervenants et les cadres de la structure


ü  Elaborer et rédiger des projets thérapeutiques individualisés, en lien avec l’usager et l’équipe pluridisciplinaire


ü  Liens avec les partenaires, structures, familles, ou organismes extérieurs


ü  Rédiger des écrits professionnels, rapports et notes, bilans dans lesquels il évalue et analyse la situation


ü  Participer à des réunions ou des rencontres avec des partenaires extérieurs, autour de la prise en charge


Etre le garant du projet institutionnel et de l’image de l’institution à l’extérieur


Responsabilités d’équipe et administratives


-        Veiller au respect des lois et règlements concernant l’usager


-        Veiller au bon déroulement du projet de l’usager


-        Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet


-        Etre un interlocuteur privilégié pour les usagers dont il est le référent


-        Développer et transférer ses connaissances professionnelles  

Profil recherché

Indispensable: Diplôme d’état d’orthophoniste


 Permis B


Expérience 


 Compétences requises


Savoir
Savoir-faire
Savoir-être
Maitrise des techniques orthophoniques 


Connaissance du public


Connaissance du shéma et des dispositifs départementaux 


Connaissances juridiques


Connaissances en psychologie


 
Compétences rédactionnelles 


Savoir transmettre des  savoir-faire 


 Savoir mettre en place des prises en charge


Savoir mener des entretiens individuels ou collectifs 


Savoir élaborer et mener un projet thérapeutique individualisé 


Savoir aller à la rencontre des partenaires
Engagement


Patience 


Sens du travail en équipe


Capacité d’adaptation 


Curiosité 


Savoir se remettre en question


Qualité d’écoute 


Disponibilité 


Ouverture d’esprit 


Capacités d’analyse


Autorité naturelle 


Aisance relationnelle


 

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Partiel

Si temps partiel, précisez :

0.20 sur le SESSAD DI et possiblité d'exension + 0.23 sur le DITEP

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25200 de base, ancienneté reprise

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

DES QUE POSSIBLE

Avantages

Annualisation pour bénéficier d'une partie de scongés scolaires


restauration


participation à la mutuelle


participation aux abonnements des transports collectifs


 


 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Ville

sete

Demandeur

Poste à pourvoir le

des à présent

Suivi par

Responsable principal

SEBASTIEN MARTIN