Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

NFIRMIER-IÈRE COORDINATEUR-TRICE SSIAD - CDD H/F H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

SOINS - ENCADRANT.E D'UNITE DE SOINS

Intitulé du poste

NFIRMIER-IÈRE COORDINATEUR-TRICE SSIAD - CDD H/F H/F

Missions

Sous la responsabilité directe du Chef(fe) de service, vous garantissez la qualité et la continuité des soins effectués à domicile, notamment par la mise en œuvre du projet d'établissement, pour un territoire donné et pour une population en situation de fragilité.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre, après évaluation et concertation, le projet de soins personnalisé avec réévaluation régulière de celui-ci, et contrôle de la bonne transmission des documents réglementaires ;
- S'assurer du signalement des problématiques sociales au travailleur social du SSIAD ;
- Prévoir la réévaluation régulière des besoins des usagers et les réajuster ;
- Participer si nécessaire aux réunions des partenaires ;
- Superviser les activités de coordination propres aux infirmières du service notamment au niveau du suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et éventuellement les praticiens hospitaliers ;
- Planifier les interventions infirmières et aides-soignantes en tenant compte des choix du bénéficiaire et des contraintes de fonctionnement de l'équipe sur les supports de télégestion ;
- Participer à la recherche en soins infirmiers, qualité de soins, protocoles de soins ;
- Contribuer à l'évaluation et à la reconnaissance de la profession ;
- Management de l'équipe : Maintenir l'esprit d'équipe et la convivialité à l'intérieur du SSIAD, accueillir et superviser l'encadrement des stagiaires, proposer et animer les réunions d'équipe, établir le plan de formation en concertation avec le ou la Chef(fe) de service, participer à l'intégration de tout nouveau salarié, accompagner les soignants dans l'apprentissage des nouveaux logiciels ;
- Utiliser l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement: encodage durée des soins, nombre d'actes, fréquence des interventions, mise à jour du registre médical ;
- Participer au processus démarche qualité du SSIAD ;
- Adapter et actualiser les protocoles, procédures et autres documents du service en collaboration avec le personnel concerné ;
- Veiller à la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et à la qualité des transmissions orales et écrites.

Profil recherché

Diplôme d'état d'Infirmier exigé.
Quelques années d'expérience en gérontologie souhaitées.

Savoir-faire :
- Evaluer les besoins et les attentes des bénéficiaires.
- Etablir un rapport de confiance avec les bénéficiaires et avec les membres de l'équipe soignante.
- Savoir se former et s'informer.
- S'adapter aux nouvelles techniques de communication, soins, matériel, logiciels (Mobisoins, Microsoins, Géosoins).

Savoir être :
- Bon relationnel, capacité d'écoute, disponibilité.
- Capacité d'animation d'équipe.
- Organisation, capacité d'initiative, maîtrise de soi.

La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste.

Envoyez vos candidatures à:

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 mois renouvelable

Temps de travail

Temps Partiel

Si temps partiel, précisez :

80%

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Avantages

SSIAD localisé au sein de l' EHPAD permettant les échanges avec les collaborateurs. 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Paramédical

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France

Ville

Le havre Bois de Bleville

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Sandrine RIGAUT