Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Intitulé du poste
MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F
Missions
L'HUDA PETIT CERF, Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, accueille des personnes demandeuses d'asile orientées par
l'OFII.
Il compte 118 places, 55 places en collectif et 63 places en diffus. Il accueille principalement des hommes isolés mais également
des femmes isolées et des familles. L'HUDA offre aux personnes accueillies un hébergement, un accompagnement social, administratif et juridique, facilite l'accès aux soins, l'accès à l'apprentissage du français, au numérique et à des activités sportives et culturelles.
Pour le public devenu réfugié, l'HUDA accompagne à la sortie vers un logement/hébergement adapté et dans l'insertion professionnelle.
Nous recherchons une personne pour un poste de moniteur.rice éducateur.rice en CDI à compter de début mai 2024.
Accompagnement des résident.e.s dans leur hébergement :
- Lors de l'admission, accueil des résident.e.s dans leur hébergement
- Visites à domicile régulières dans le collectif et dans le diffus
- Accompagnement individuel des résident.e.s dans le « savoir habiter » et dans la cohabitation avec leurs pairs dans les hébergements
- Organisation d'ateliers éducatifs sur les thèmes du « savoir habiter »
- Repérage des problèmes techniques dans les hébergements afin d'en informer l'équipe technique
Accompagnement des résident.e.s dans leur insertion socio-culturelle :
- Accompagnement dans le projet personnalisé
- Accompagnement dans les activités quotidiennes organisation de l'accompagnement par les pairs
- Organisation d'activités collectives sportives et culturelles
- Accompagnement des résident.e.s dans l'apprentissage du français
Orientation et accompagnement des résident.e.s dans les structures de soins
- Accompagnements en extérieur pour les rdvs médicaux en fonction des besoins
- Travail en lien avec les partenaires de l'établissement dans la santé mentale et somatique (organisation de permanences, d'ateliers etc.)
L'équipe de l'HUDA est composée de:
- Un pôle éducatif : 3 moniteurs éducateurs/monitrices éducatrices
- Un pôle social : 3 travailleurs sociaux/travailleuses sociales qui assurent l'accompagnement social, administratif et juridique des résident.e.s
- Un conseiller numérique
- Un agent technique
- Une assistante de direction
- Une cheffe de service
- Une directrice
Profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'un diplôme de technicien social de niveau équivalent.
Grande capacité d'adaptation, autonomie et réactivité
Sens du dialogue et de l'écoute
Qualités organisationnelles
Facilité à travailler en équipe
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
mai 2024
Avantages
Titre-Repas
MUTUELLE
REMBOURSEMENT PASS NAVIGO
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 17
Demandeur
Poste à pourvoir le
8 avril 2024
Suivi par
Responsable principal
TIPHAINE LEFEBVRE
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