Informations générales
Structure concernée
YSOS est une association spécialiste de l’innovation sociétale pour l’inclusion équitable et durable de chacun. Elle déploie ses actions dans les départements de l’Eure et de l’Orne et propose un laboratoire d’innovations sociales et locales à ses partenaires (services de l’État, collectivités, entreprises, mouvement HLM, associations…). Elle construit des solutions adaptées aux problématiques d’accueil et d’accompagnement dans un temps limité et à coût maîtrisé.
L'Association Ysos est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Intitulé du poste
MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F H/F
Missions
Sous l’autorité de la directrice du Pôle Séjour et en collaboration avec ses collègues, l’intervenant.e social.e aura pour mission d’accueillir et d’accompagner les bénéficiaires de l’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile dans leurs demandes d’asile :
- Accueil du demandeur d’asile
- Travail autour du quotidien
- Gestion des logements et leur bon fonctionnement
- Mise en place d’ateliers
- Contact avec les bailleurs
- etc…
Horaires : de journée (1 à 2 soirées par mois), du lundi au vendredi. 35h hebdomadaire (temps plein)
Profil recherché
- diplôme de niveau IV
- Permis B exigé
- capacités rédactionnelles
- capacité à travailler en équipe et en réseau
- capacité à dialoguer avec les partenaires externes
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
3 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
convention collective centre d'hébergement et de réadaptation sociale
Informations complémentaires
Avantages
Congés trimestriels et RTT
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Ville
evreux
Suivi par
Responsable principal
Marie-Gabrielle DIAZ