OBJECTIF GENERAL

Au sein de l'équipe Santé Sud Mayotte et sous la responsabilité de le-a coordinateur-rice technique, le-a MP assure une présence quotidienne sur le terrain et sert de trait d'union entre les Personnes Vivant avec le VIH (PVVIH), les structures de santé et les acteurs sociaux. En mobilisant son expérience vécue, il renforce l'accompagnement des PVVIH afin d'améliorer l'accès aux soins, de favoriser l'observance thérapeutique, de réduire la stigmatisation et faciliter la coordination entre les usagers, les services hospitaliers et les acteurs sociaux.

MISSIONS

- DEVELOPPEMENT DU PARTENARIAT AVEC LE CHM, -DIAGNOSTIC PARTICIPATIF,

- MISE EN PLACE D'UN RESEAU DE PAIR-AIDANCE,

- ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET VISTES A DOMICILE (VAD),

- ACCOMPAGNEMENT PHYSIQUE DES PERSONNES VULNERABLES,

- ANIMATION DES GROUPES DE PAROLE,

- ORGNANISATION D'ACTIVITES DE COHESION ET DE BIEN-ÊTRE,

- MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS ISSUES DU DIAGNOSTIC PARTICIPATIF.

Connaissances / savoirs 

          Niveau de qualification : Baccalauréat minimum.

          Connaissances du VIH et du parcours de soins.

          Mobiliser ses savoirs expérientiels pour comprendre, accompagner et soutenir les PVVIH

          Respect des principes de non-discrimination

          Adhésion aux valeurs de respect, dignité et droits des PVVIH

          Maîtrise de l’outil informatique (Word, internet, Mail)

          Connaissance des outils de collecte de données 

          Titulaire du BSR

          Permis B fortement souhaité

Savoir-faire

          De préférence, une première expérience en management d’équipe salariée et/ou bénévole.

          Expérience en animation souhaitée

          Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion et éthique professionnelle.

          Capacités organisationnelles, rédactionnelles et analytiques

          Compétence en médiation, accompagnement social et écoute active

          Animation d’atelier et de réunions. 

          Capacité à accompagner une équipe. 

          Capacité à gérer des conflits.

Savoir-être

          Sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité.

          Force de proposition, créativité / innovation. 

          Aisance à l’oral.

          Sens de la diplomatie. 

          Empathie, disponibilité, capacité à instaurer la confiance.

Langues 

          Maîtrise du Shimaore impératif.

          Maîtrise du Français impératif.

- Tickets restaurant,

- Prime vie chère.