Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
HOTELLERIE ET RESTAURATION - MAITRE.SSE DE MAISON
Intitulé du poste
MAITRE.SSE DE MAISON MECS MNA CDD 1 MOIS 0,89 ETP 31H15 H/F
Missions
Notre MECS MNA de l’association Le CAP accueille 47 mineurs non accompagnés, 365 jours par an sur orientation du Conseil Départemental de l’Allier et dans le cadre d’une convention. Les jeunes sont hébergés de manière quasi-autonome dans des appartements partagés de 3 ou 4 personnes en proximité du centre-ville de Montluçon.
L’accompagnement éducatif s’organise à partir d’une Plateforme pour les aspects administratifs et au sein des lieux de vie (appartements). Le référent éducatif élabore le projet personnalisé avec le jeune.
Missions
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes: élaboration des repas, linge, gestion du budget et économat.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes ;
• S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie ;
• Accompagner et conseiller les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (démarches administratives, tâches ménagères …) ;
• Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses)
Participer à des sorties collectives (camps, visites, sorties…)
• Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (préparation des repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs…)
• Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration …)
• Participer aux réunions éducatives aux cotés des membres de l'équipe ;
• Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires…), faire les courses…
Profil recherché
Idéalement, vous avez suivi une formation de Maître/ Maîtresse de Maison conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes.
Pour réaliser vos missions, vous connaissez les règles sanitaires et d'hygiène alimentaire et vous possédez de réelles capacités d'organisation et de planification. Vous savez également gérer un budget .
Vous appréciez le travail en équipe.
Enfin, votre sens de l'écoute et votre discrétion professionnelle seront des atouts pour la réussite de vos missions.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
1 MOIS
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
0,89 ETP
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
21 600 à 22 000 euros
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Allier (03)
Ville
MONTLUCON
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
GAETAN ANDREAUD