Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel).
Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O
Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Ainsi en 2026, nous entamerons des travaux pour créer l’EC(h)O village. C’est dans ce cadre que nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la création d’un poste de maitresse de maison.

Membre à part entière des services généraux, votre mission consiste à mettre à disposition des enfants accueillis, mais également des professionnels, les conditions matérielles nécessaires à assurer un cadre de vie sécurisant, propre, accueillant et chaleureux. De fait, vous travaillez avec les membres de l’équipe de direction, l’ensemble des personnels (administratif, services généraux, éducatifs, psychologues, …) qui concourent à la prise en charge des personnes accueillies. 
 
Maitresse de maison - H/F 1 ETP (CDI). Poste en journée
Missions :
·      Entretien les locaux au quotidien et veille à la propreté en faisant et/ou en faisant participer les personnes accueillies : nettoyer les espaces communs comme la cuisine, les sanitaires, le salon.
·      Fournit les besoins matériels pour permettre l’action des équipes éducatives :Être capable d’une certaine agilité et rapidité dans les prises de décisions.
·      Applique l’ensemble des procédures et protocoles en place au sein de l’établissement pour faire respecter les conditions d’hygiène et de sécurité nécessaires à l’accueil des enfants.  
·      Entretien les locaux au quotidien en assurant une mission de veille et d’alerte.
·      Confection des repas avec les enfants.
·      Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle autonomie.
·      Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi.
·      Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi.
 
Ce poste requiert de la polyvalence face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Il demande également d’être en lien avec l’ensemble des professionnels de l’établissement, de fait des capacités communicationnelles sont indispensables. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer.

Expérience en protection de l'enfance et/ou PJJ est un plus

CDI non cadre.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, Indemnité SEGUR (183€ net), 9 jours de congés supplémentaires.