1) Assurer la gestion et le suivi de l'hygiène et de l'entretien de l'établissement
- Nettoyer et remettre en ordre les chambres (avec ou sans les personnes hébergées) : changer les lits, nettoyer et réagencer la salle de bain, remettre du linge propre ;
- Contrôler l'état général des chambres et signaler tout dysfonctionnement ou dégradation au chef de service ;
- Assurer le nettoyage des parties communes de l'établissement

2) Gérer la propreté du linge et de la bonne utilisation du matériel et du respect des procédures, notamment d'hygiène et de sécurité
- Contrôler la bonne utilisation des matériel, produits, fournitures ;
- Contrôler quantitativement et qualitativement le linge ;
- Garantir l'application des différentes procédures (circuit du linge, utilisation des produits etc.)
- Respecter les règles d'hygiène et les consignes d'utilisation des produits d'entretien

3) Gérer le stock des produits et fournitures nécessaires à l'activité dans différents domaines (entretien et linge)
- Déterminer les besoins en matériel et fournitures nécessaires à l'activité pour assurer la fluidité des stocks et les faire remonter à l'employé(e) administratif(ve) sous la responsabilité du chef de service
- Gérer les stocks de linge et les produits d'entretien

Vous avez un bon de l'organisation, êtes dynamique et appréciez travailler en équipe
Vous aimez être en contact avec le public et transmettre des compétences en termes de savoir habiter

Carte tickets restaurant (à hauteur de 8€ par jour travaillé)
Horaires de journée (8h-16h30 du lundi au vendredi)