Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
JURIDIQUE - JURISTE
Intitulé du poste
JURISTE H/F
Missions
Le DOMIE 2, créé en 2014, est un dispositif d’accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA) de 16 à 18 ans de 162 places en hébergements diffus à Strasbourg, Saverne et Haguenau.
L’établissement propose aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, sanitaire, psychologique, juridique, administratif et social. Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec ces jeunes un parcours d’intégration et d’insertion sociale et professionnelle réussi. Il se déploie au sein d’une plateforme de jour ainsi que dans des hébergements en appartements partagés. L’équipe du DOMIE2 compte 45 salariés répartis en 4 équipes (les équipes éducatives de Strasbourg, Saverne et Haguenau et l’équipe du Pôle Ressources).
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et dans le cadre du projet global d’établissement, d’accueil de jeunes mineurs non-accompagnés, le ou la juriste participe au sein d’une équipe interdisciplinaire à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’accompagnement global des usagers.
Ses missions sont:
- Informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches juridico-administratives ;
- Conseiller et informer les collaborateurs sur le cadre juridique en vigueur et les démarches à engager en fonction des situations.
- Participer à l'élaboration et à l'animation d'un parcours citoyen d'intégration à destination des jeunes.
Activités principales du poste :
-Effectuer un entretien d’accueil du jeune dans le dispositif pour appréhender les premiers éléments relatifs à sa situation
-Déterminer le cadre juridique adapté à chaque situation au regard de l’entretien d’accueil, d’évaluation et du contexte juridique et administratif.
-Travailler en lien avec l’éducateur référent du jeune.
-Constituer en lien avec les éducateurs référents les dossiers pour les différentes administrations ou procédures (consulat, OFPRA, préfecture etc.…)
-Accompagner les jeunes accueillis et les collaborateurs dans les demandes administratives et juridiques
- Mener un entretien de sortie de dispositif avec les jeunes afin de les conseiller sur les démarches à venir et leur remettre leurs documents administratifs.
-Apporter un éclairage aux partenaires (employeurs, CFA, etc.) sur le statut et la situation juridico administrative des jeunes accueillis
Profil recherché
Idéalement titulaire d'un master 2 droit public, vous avez une bonne connaissance en droit et procédure juridico-administrative. Idéalement, avoir suivi l'enseignement droit des étrangers.
Vous êtes doté(e) de solides compétences et connaissances juridiques dans les domaines de la protection de l'enfance et de la demande d'asile. Vous savez mener un entretien juridique et social. Vous êtes à même d'établir une relation de confiance en adoptant une juste proximité avec les usagers. Vous faites par ailleurs preuve de rigueur, d'autonomie, et attestez de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez anticiper et planifier votre charge de travail.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
2 mai 2025
Avantages
Remboursement total abonnement transports collectifs, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Master
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Ville
Strasbourg
Demandeur
Poste à pourvoir le
02 MAI 2025
Suivi par
Responsable principal
GAELLE LE GUERN