L'Hébergement d'urgence pour demandeur d'asile accompagne et héberge 114 personnes (femmes et hommes isolés ou en famille), demandeurs d'asile, en procédure normale, accélérée, Dublin ou ayant obtenu une protection internationale pendant la durée de l'hébergement à l'HUDA.

L'HUDA a pour objectif l'accompagnement dans la procédure d'asile et l'insertion des personnes accueillies.
Au sein de l'équipe éducative, sous l'autorité de la Cheffe de service et en lien quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
-Contribuer au premier accueil des usagers.
- Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre.
- Définir avec les résidents leur projet personnalisé.
- Accompagner les résidents dans les démarches administratives.
- Participer à la réalisation du diagnostic d'autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre.
- Réaliser les visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents et identifier les besoins d'interventions si nécessaire.
- Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif.
- Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives..., des animations et actions de prévention.
- Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
- Participer avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement de l'HUDA et au développement des partenariats.

Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.
Rigoureux(-se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous savez être efficace et organisé(e) et faire preuve de pédagogie.
Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d'un service social ou médico-social notamment dans le cadre d'un accompagnement vers et dans le logement est un atout indéniable.
Vous avez une très bonne connaissance du système de relogement et des différents interlocuteurs du domaine.
Vous maitrisez les outils informatiques courants, et SI SIAO
Permis B préférable.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Remboursement 50% du titre de transport (hors TGV et TER)
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