Travailler au KEM de Thionville c'est…faire un bout de chemin ensemble,

Chez nous, vous aurez l'occasion d'apprendre de vos collègues et des personnes ressources qui vous entourent, tout en nous faisant également bénéficier de vos connaissances et compétences.
Une collaboration où la communication et la bonne humeur au travail priment sur le temps.
Dans une communauté de plus de 250 employés, 12 médecins, avec notre équipe paramédicale (Kinésithérapeutes, Diététiciens, Ergothérapeute etc…), vous pourrez apprendre de l'autre et apporter les compétences nécessaires au bon développement de l'établissement, dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d'humanisme à une population de seniors.

Vous êtes infirmier(ère) et vous cherchez un emploi avec un intérêt pour les soins techniques, dans la prise en charge globale, relationnelle et/ou non médicamenteuse de nos patients, dans le domaine de la santé et de la gériatrie dans un service des soins de suite et rééducation.
Vous avez des connaissances dans le cadre de la prise en charge des patients gériatrique et du parcours de santé de la personne âgée.
Alors, rejoignez nous...

En tant qu'infirmier.infirmière, vous aurez à :

Participer à la prise en charge de l'usager, analyse de la situation et diagnostic infirmier au sein d'une équipe bienveillante, dans un établissement à taille humaine.
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de l'usager, en privilégiant le relationnel et la technique, et les règles d'hygiène
Sous la responsabilité du cadre infirmier, planifier et évaluer les besoins, et les services pour le (la) patient en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants professionnels impliqués.
Agir à titre de personne ressource clinique auprès des équipes de soins, de l'usager et de sa famille
Participer à l'orientation du nouveau personnel et la formation des stagiaires.

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du SSR

Participer aux réunions de synthèse de l'unité du SSR
Identifier les besoins nécessaire à la continuité des soins à mettre en place pour faciliter le retour à domicile.
Participer à l'élaboration du projet de sortie le plus adapté aux besoins du patient

Contrat sur base de 35h, en poste de 12h par cycles de 6 semaines (jour/nuit), planning établi sur l'année avec possibilité d‘aménagement = plus de temps libre pour soi.
Ou poste de 7h/7h15 (matin/après-midi/nuit)
Attributions de diverses primes « Modification de planning » allant de 25€ à 125€ Brut par situation, cumulable.
Valorisation des heures de nuit de 21h à 6h
Ancienneté reprise et cumulée dans tous les établissements du groupe SOS.