Le Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile. Ainsi, le CAARUD (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues) YUCCA, accueille et accompagne les usagers de drogues dans une perspective de réduction des risques généraux, connexes à leur consommation, et améliorer leur situation sanitaire et sociale. Le soin, la prévention et la dimension sociale en constituent le socle.

Sous la responsabilité du chef de service H/F et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, les missions de l’IDE s'inscrivent dans une politique de réduction des risques liés à l'usage de drogues.

Dans un contexte dynamique et permettant la prise d'initiatives, les principales missions sont :

Ø  Accueillir, écouter et prendre soin des usagers se présentant au CAARUD dans le respect de la temporalité des personnes, de leur libre adhésion et de leurs choix.

Ø  Dispenser des premiers soins infirmiers liés au mode de vie précaire du public (soins d’hygiène, des pieds, des plaies de rue).

Ø  Coordonner le parcours médical des personnes accueillies dont la santé nécessite de faire le lien entre plusieurs partenaires (CSAPA, hôpitaux, médecine de ville, services d’addictologie, équipes mobiles, CMP…).  

Ø  Accompagner physiquement les usagers à leurs RDV médicaux ou aux urgences, selon leurs demandes et votre évaluation.

Ø  Coordonner des actions individuelles et collectives de prévention et dépistage (TROD, mois sans tabac, fibroscan, bus dentaire, nutrition, canicuel…etc) 

Ø  Participer au travail d'aller-vers : maraudes à visée paramédicale en binôme avec un travailleur social sur l'espace public, interventions de sensibilisation auprès de partenaires (maison de quartier, collège lycée, structures médico-sociales), interventions en milieu festif.

Ø  Travailler en collaboration et dans le secret partagé avec l’équipe composée de travailleurs sociaux et d’une secrétaire. 

Ø  Participer aux réunions internes (réunions institutionnelles et séances mensuelles d'analyse des pratiques) ainsi qu'aux groupes de travail autour de la démarche qualité. L’infirmier H/F contribue à la réalisation du rapport d'activité de la structure et la réécriture du projet d’établissement.  

Prérequis :

-          Diplôme Infirmier.e diplômé.e d’Etat

-          Permis B requis.

Les qualités recherchées : le sens du travail en équipe, de l'écoute, de l'analyse de la demande et une capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir de concert avec vos collègues.

De préférence, mais pas obligatoire, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et avez une connaissance ou un intérêt pour les problématiques liées à l'usage de drogues et de la précarité.

-          Rémunération selon la Convention Collective 1966

-          Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports en commun, CSE, entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité.

-          Formations possibles

-          Journée d’observation possible

-          Horaires :  Pas de travail en soirée. Mercredis après-midi non travaillés.