Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Le Groupe SOS Solidarités regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont situés à Saint-Ouen (93400). Cet établissement est divisé entre un service généraliste de 35 places et une unité pédiatrique de 19 places, soit 54 places. Les ACT accompagnent des personnes atteintes de pathologies, nécessitant une coordination dans le cadre de leur parcours. Le service généraliste prend en charge des adultes, seuls ou en famille tandis que l’unité pédiatrique, dans laquelle vous interviendrez, prend en charge des enfants avec au moins un de leurs parents. Les ménages accueillis sont en situation de fragilité sociale, ayant besoin d’un soutien médico-social indispensable pour pérenniser l’accès aux soins. L'accueil proposé aux personnes est inconditionnel.
Les places sont réparties dans des logements situés à Saint-Ouen, à Saint-Denis, à la Plaine Saint-Denis et l’Ile Saint-Denis. Les ACT partagent leurs espaces de travail avec une Equipe Mobile Santé Précarité et une Equipe Mobile Périnatalité.
Les ACT unité pédiatrique sont composés d’une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux, d’une Educatrice Jeune Enfant, d’Aides Médico-Psychologiques, d’une infirmière, d’une psychologue, d'un médecin, d’un agent d’entretien et d’une assistante administrative.
Sous l'autorité de la direction de la cheffe de service et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'action de l'IDE se ventile de la manière suivante :
1. Rencontre, consultations et entretiens infirmiers des enfants accompagnés et du/des parent/s
Participer à l’étude des candidatures en vue de l’admission des personnes accueillies sur les ACT
Assurer la prévention en matière de santé et de conseils hygiéno-diététiques
2. Education Thérapeutique du Patient (ETP) et de son entourage
Développer l’activité ETP conformément au programme dispensé
Effectuer l’évaluation des activités ETP / Suivi et quantitatif de l’activité
3. Travail en réseau et partenariats
Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies
Mettre en place un réseau institutionnel de soin et développer les partenariats avec les structures médicales
4. Suivi Administratif
Suivre et tenir à jour le dossier médical des patients
travailler en étroite collaboration avec l’équipe socio-éducative
Infirmie.è.r.e Diplômé.e d'Etat
Appétences pour le travail en équipe et pour la précarité sociale
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
Remboursement à 100 % Pass Navigo
Possibilité d'évolution
Je me crée un espace candidat
