Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - INFIRMIER.ERE
Intitulé du poste
INFIRMIER.ERE H/F
Missions
· Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
· Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
· Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
· Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
· Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins
· Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
· Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
· Organiser et coordonner les interventions soignantes
Informer, former des professionnels et des personnes en formation
Profil recherché
· Polyvalence
· Capacité d'adaptation
· Respect de l’intimité, empathie, non jugement
· Maîtrise de soi
· Respect des règles de confidentialité
· Disponibilité, écoute
· Rigueur et méthode
· Capacités d'organisation
· Capacités relationnelles
· Discrétion
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
selon convention
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
dès que possible
Avantages
· Type du poste : CDI
· Poste/Mission basé(e) au Creusot (71)
· Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés à but non lucratif
· Date de début du contrat : Dès que possible
· Temps de travail : Temps Plein
· Spécificités : Travail selon un cycle, dimanche et jours fériés.
· Rémunération : Selon convention collective + dimanche et jours fériés, prime décentralisée, prime Ségur, avantage CE
Critères candidat
Diplôme exigé
Autres
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Saône et loire (71)
Ville
LE CREUSOT
Suivi par
Responsable principal
CASSANDRA COLAS
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