Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Gérés par l'Association Groupe SOS SOLIDARITES et au sein du CSAPA RESSOURCES (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), vous intervenez au Service d’Appartements Thérapeutiques Le Relais.
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l’infirmier.e intervient auprès des personnes accueillies au Relais afin de soutenir la démarche de soin qu’elles ont engagée. Il/Elle assure une veille sanitaire, il/elle promeut les démarches de santé, en addictologie et plus largement en tout domaine ou discipline pouvant améliorer les conditions de vie du résident.
Missions :
L’infirmier.e participe à la prise en charge globale de l’usager au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l’intimité, la dignité, les droits de l’usager, et en privilégiant le relationnel et la technique.
Il/Elle participe activement à l’accès et à la continuité des traitements
Sous la responsabilité du Chef de Service, le poste repose sur 4 missions socles :
- L’organisation et la dispense des soins
- Le travail en équipe pluridisciplinaire
- Le travail administratif et la gestion du quotidien
- Les actions partenariales.
Missions complémentaires :
- Assurer les entretiens motivationnels de suivi et de soutien,
- Établir une relation de confiance, informer et expliquer en rassurant la personne,
- Repérer les besoins de soins, et mettre en œuvre des réponses adaptées : administration des soins (pansements, surveillance hémodynamique…),
- Accompagner, si nécessaire, des patients aux rendez-vous médicaux,
- Participer si besoin à la mise en place d’un suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et les services extérieurs,
- Éducation thérapeutique : prendre en compte les effets indésirables des traitements, et la qualité de vie perçue par l’usager, et participer aux aménagements nécessaires en lien avec les médecins,
- Réaliser et animer des ateliers ou activités thérapeutiques individuels ou collectifs,
- Informer, accompagner et soutenir les patients dans la compréhension et l'acceptation de leur pathologie et le suivi des traitements,
- Participer à l’évaluation et l’orientation des usagers vers les interlocuteurs médicaux appropriés.
Compétences :
- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic
- Évaluer les besoins des patients en termes de soins
- Établir un rapport de confiance avec le patient
- Concevoir, conduire et formaliser un projet de soins
- Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires.
- Savoir faire face aux situations de stress et d'urgence.
- Rigueur
- Organisation
- Écoute
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Gestion des conflits
CDD de 4 mois à compter du 01/11/2024
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
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