Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
SOINS - INFIRMIER.ERE
Intitulé du poste
INFIRMIER.ERE H/F
Missions
Rattaché(e) à la direction du Pôle Hébergement et sous sa responsabilité, vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs de service éducatifs et les psychologues.
Dans le respect du projet d‘établissement et en cohérence avec les projets personnalisés des 133 jeunes confiés, vous assurez en qualité d’infirmière, le suivi des dossiers administratifs et médicaux, des traitements et des consultations, vous dispensez les soins de base, vous veillez à l’adaptation et à la mise oeuvre des procédures de soins, vous développez le partenariat institutionnel avec les différents dispositifs (médicaux, paramédicaux, psychologiques, psychiatriques), et vous proposez et mettez en oeuvre des actions de prévention en lien avec les besoins spécifiques des jeunes (sexualité, addictions, alimentation, sommeil, etc...)
Profil recherché
Connaitre le public accueilli, de ses problématiques et du secteur de la protection de l’enfance,
Etre en capacité d’instaurer une relation,
Etre en capacité de s’inscrire au sein d’une équipe pluridisciplinaire et représenter un appui technique,
Savoir élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs,
Développer des actions en partenariat et en réseau,
Développer des actions cohérentes selon les différentes problématiques rencontrées,
Savoir s’organiser, de gérer de suivis et des démarches de soins,
Savoir observer, rendre compte et analyser les situations,
Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, compte-rendu, observations …), Avoir Sens de l’écoute.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 à 42000 en fonction de l'ancienneté
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, CSE.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60)
Ville
NIVILLERS
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Christine AUTIN