Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Gérés par l'Association Groupe SOS SOLIDARITES et au sein du CSAPA RESSOURCES (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), vous intervenez au Service d’Appartements Thérapeutiques Le Relais.
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l’infirmier.e intervient auprès des personnes accueillies au Relais afin de soutenir la démarche de soin qu’elles ont engagée. Il/Elle assure une veille sanitaire, il/elle promeut les démarches de santé, en addictologie et plus largement en tout domaine ou discipline pouvant améliorer les conditions de vie du résident.
Missions :
L’infirmier.e participe à la prise en charge globale de l’usager au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l’intimité, la dignité, les droits de l’usager, et en privilégiant le relationnel et la technique.
Il/Elle participe activement à l’accès et à la continuité des traitements
Sous la responsabilité du Chef de Service, le poste repose sur 4 missions socles :
- L’organisation et la dispense des soins
- Le travail en équipe pluridisciplinaire
- Le travail administratif et la gestion du quotidien
- Les actions partenariales.
Missions complémentaires :
- Assurer les entretiens motivationnels de suivi et de soutien,
- Établir une relation de confiance, informer et expliquer en rassurant la personne,
- Repérer les besoins de soins, et mettre en œuvre des réponses adaptées : administration des soins (pansements, surveillance hémodynamique…),
- Accompagner, si nécessaire, des patients aux rendez-vous médicaux,
- Participer si besoin à la mise en place d’un suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et les services extérieurs,
- Éducation thérapeutique : prendre en compte les effets indésirables des traitements, et la qualité de vie perçue par l’usager, et participer aux aménagements nécessaires en lien avec les médecins,
- Réaliser et animer des ateliers ou activités thérapeutiques individuels ou collectifs,
- Informer, accompagner et soutenir les patients dans la compréhension et l'acceptation de leur pathologie et le suivi des traitements,
- Participer à l’évaluation et l’orientation des usagers vers les interlocuteurs médicaux appropriés.
Compétences :
- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic
- Évaluer les besoins des patients en termes de soins
- Établir un rapport de confiance avec le patient
- Concevoir, conduire et formaliser un projet de soins
- Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires.
- Savoir faire face aux situations de stress et d'urgence.
- Rigueur
- Organisation
- Écoute
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Gestion des conflits
CDD de 10 mois à compter du 01/11/2024
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
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