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INFIRMIER.ERE EPE DAGO H/F


Détail de l'offre

Description du poste

Métier

SOINS - INFIRMIER.ERE

Intitulé du poste

INFIRMIER.ERE EPE DAGO H/F

Missions

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service EPE DAGO (Etablissement de Placement Educatif), Un infirmier (H/F) en CDI à mi-temps.

Missions du poste à pourvoir :

Accueillir le public adolescent et jeunes majeurs
Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie
Assurer l'accompagnement des usagers dans leur parcours santé
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge
Apporter appui et soutien aux professionnels de l'établissement pour intégrer la santé dans l'action éducative
Mettre en place et suivre les dossiers médicaux
Coordonner les prises en charge des adolescents avec l'équipe EPE , les familles et le réseau des partenaires.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et apporter des réponses adaptées en fonction des situations
Contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Profil recherché

Profil requis pour le poste :

Diplôme exigé : Diplôme d'état d'infirmier
Expérience : Expérience dans l'éducation à la santé
Compétences :
Technique d'application des soins
Charte des droits du patient
Connaissance des spécificités mahoraises (culture...),
sens de la confidentialité, rigueur et organisation
Aisance relationnelle, travail en équipe pluridisciplinaire
Permis de conduire indispensable
Maitrise des outils en éducation pour la santé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDI à mi-temps
Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : selon CCN51

Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Partiel

Si temps partiel, précisez :

17.5H

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

30 000 à 35 000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

La prime décentralisée

Mutuelle d'entreprise

6 semaines de congé annuel

Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Environnement du Soin

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Tsoundzou (Mayotte)

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Edwige AGBEKODO

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Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.