Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - INFIRMIER.ERE
Intitulé du poste
INFIRMIER.ERE EPE DAGO H/F
Missions
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service EPE DAGO (Etablissement de Placement Educatif), Un infirmier (H/F) en CDI à mi-temps.
Missions du poste à pourvoir :
Accueillir le public adolescent et jeunes majeurs
Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie
Assurer l'accompagnement des usagers dans leur parcours santé
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge
Apporter appui et soutien aux professionnels de l'établissement pour intégrer la santé dans l'action éducative
Mettre en place et suivre les dossiers médicaux
Coordonner les prises en charge des adolescents avec l'équipe EPE , les familles et le réseau des partenaires.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et apporter des réponses adaptées en fonction des situations
Contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Diplôme d'état d'infirmier
Expérience : Expérience dans l'éducation à la santé
Compétences :
Technique d'application des soins
Charte des droits du patient
Connaissance des spécificités mahoraises (culture...),
sens de la confidentialité, rigueur et organisation
Aisance relationnelle, travail en équipe pluridisciplinaire
Permis de conduire indispensable
Maitrise des outils en éducation pour la santé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à mi-temps
Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : selon CCN51
Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
17.5H
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30000 à 35000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
La prime décentralisée
Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Environnement du Soin
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Tsoundzou (Mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Edwige AGBEKODO
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