L’infirmière d’évaluation en HAD exerce ses fonctions sous l’autorité de la DSI et de la cadre. 

Elle est responsable de : 

• La continuité, la sécurité et la qualité des soins
• L’organisation et l’évaluation des soins
• Le maintien des relations professionnelles avec tous les intervenants libéraux 

Activités techniques : 

L’infirmière d’évaluation, lors de la première prise en charge, évalue la dépendance et les besoins de la 
personne :

• Recueille tous les éléments nécessaires au projet de prise en charge du patient et/ou de la famille et 
compléter dans le dossier de pré-admission
• Evalue le contexte du domicile afin de déterminer les besoins en aide• Anticipe les difficultés d’organisation au domicile 
• Evalue la faisabilité de la prise en charge avec le médecin HAD, l’assistante sociale et la cadre de 
service
• Planifie la livraison du matériel médical à la prise en charge
• Planifie les différentes interventions des intervenants libéraux
• Transmet les informations aux infirmiers HAD
• Assure un lien entre les établissements pourvoyeurs et le SSIAD dans le cadre des prises en charge 
collaboratives.
• Participe au développement et à la communication autour de l’activité HAD par sa présence aux staffs 
dans les services de soins de l’établissement.
L’infirmière d’évaluation peut être amenée à faire des soins au domicile du patient lors des visites à domicile 
avec le médecin HAD. Elle peut être également amenée, en fonction des besoins du service à effectuer les 
admissions ainsi que des tournées de soins. 
Activités administratives : 
• L’infirmière d’évaluation élabore et met en place l’organisation des soins en collaboration avec les IDEL 
et l’équipe HAD.
• Elle assure la gestion du matériel (y compris véhicule et stocks)
• Elle assure le suivi et la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les 
IDEL et vérifie leur cotation

Le diplôme d'état infirmier est obligatoire.

Vous faites preuve d’empathie envers les patients / famille, de discrétion, d’écoute, de disponibilité, de respect et de bientraitance.

Vous êtes rigoureux/se et savez organiser vos priorités

Vous êtes capable de vous adaptez aux situations difficiles et interruption de tâches.

Vous assurer une maîtrise de soi et garantissez le secret professionnel.

Prime transfrontalière
Participation au Transport
Postes en 12 heures
Mutuelle et prévoyance
Avantages comité d'entreprise
Repas à tarif réduit
Paiement des heures supplémentaires
Aides au logement
Primes diverses (changement de pôle, délai de prévenance...)
Hébergement temporaire à titre gratuit selon lieu d'habitation
Plan de développement des compétences dynamique